Что делать если мне составили график пять два, но раньше был два два, как сказал директор, что ему так удобно, но однако только у меня такой график, у всех так и остался два два.

Что делать если мне составили график пять два, но раньше был два два, как сказал директор, что ему так удобно

Проблема с графиком работы - как изменить его и учесть свои личные обстоятельства?

У меня такой вопрос директор составила график на январь 2017 года, не интересуясь где мне нужны выходные. Составила график и его утвердили и изменениям не подлежит. Я как мать 2 несовершеннолетних детей, по одному ребенку являюсь мать-одиночкой. График составлен так в праздники 4/1 + сб и вс все работаю. Я говорю что старшему ребенку будет тяжело сидеть с мелким и вообще не с кем оставить детей. Раньше я составляла график как мне удобно и меня устраивало, в этот раз меня не слышит руководитель и говорит найди кого-нибудь с детьми посидеть. Что делать? И подскажите как написать заявление об изменении графика на собственный в свободной форме с ссылками на закон.

Читать ответы (2)

Как вернуть прежний график работы на предприятии после запрета и удобства для всех

На предприятии раньше был график два в день два выходных затем два в ночь два выходных. Всем было удобно. А сейчас ссылаясь на то что это запрешено сделали график день ночь отсыпной выходной (очень не удобно). Как можно вернуть прежний график обратно?

Читать ответы (2)

Несогласие с работодателем по составлению графика - как действовать?

Что делать в ситуации если работодатель составил график без моего согласия, но в договоре прописано, что данный график составляется по соглашению сторон, директор зачитал мне устно график в присутствии комиссии и сказал, что если я не выхожу работать по данному графику, увольняет меня по статье?

Читать ответы (1)

Требования к заявлению на гибкий график работы - необходимость указания часов работы и продолжительности рабочего времени

Указывается ли в заявлении на гибкий график работы: часы работы, как долго работать по такому графику? Мой работодатель буквально вынудил меня подписать гибкий график работы, в котором ничего не оговаривается, а только написано примерно так как ему удобно и когда он захочетОбязательно указывать конкретное время работы по гибкому графику, а если не указано время, считается такой договор действительным?

Читать ответы (1)

Спорный график работы в магазине - что делать, если директор не соглашается на 2/2?

У меня такой вопрос я работаю в магните. Инструкция по составлению графика работы для директора написано 1.Общие положения При составление графика Директор должен: 1.1 Соблюдать график работы сотрудников МК 2/2 для Товароведов, продавцов. При таком же режиме каждая групgа сотрудников смена должна выходить на работу в соответствии с графиком. Я продавец меня директор ставит в график 5/2 который не удобен и очень тяжело как мне быть если директор не в какую не соглашается ставить график 2/2 что мне делать? Подскажите пожалуйста!?

Читать ответы (2)

Необходимость в восстановлении графика и принятии на работу четвертого сотрудника - как правильно составить заявление директору

Как можно правильно составить заявление директору о восстановлении графика и принять на работу четвертого человека? У меня в графике было 4 человека, график работы был 12 ч. в день, 12 ч. в ночь два дня дома. Один человек уволился и директор не хочет принимать четвертого человека.

Читать ответы (2)

Арендатор ТЦ просит установить индивидуальный график работы для своего павильона

Я арендатор в ТЦ, в договоре аренды прописано, про график работы чтоб был без нарушения, но так как проживаю на удалённом расстоянии от рабочего места приходиться открываться с опозданием, а закрываться на час раньше, написала ген. Директору заявление о моем графике чтоб установил индивидуальный график для моего павильона, может можно предоставить от юриста какие нибудь документы что я в праве закрывать и открывать отдел как мне удобно!

Читать ответы (7)

Какую причину мне можно назвать, чтобы вернуться к прежнему рабочему графику?

У меня был график рабочий пять два потом поменяли три один как сказали временно с производственной необходимостью какую причину мне можно сказать чтобы работать по старому графику за ранние спасибо.

Читать ответы (1)

Как убедить директора вернуть график работы, который давал возможность подработать?

Мы работали по графику два дня с утра (12 ч.), потом один выходной. После выходного два дня в ночь (12 ч.) Очень этот график устраивал, была возможность подработать. А сейчас-пятидневка, но не только с утра. Так же пять дней с 16 до 00.30.Подскажите как убедить директора вернуть тот график. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить заявление на отпуск перед декретом в сетевом магазине, если работа считается сложной?

Работаю в сетевом магазине, справку принесла на лёгкий труд, но утверждают что нет лёгкого труда, график мне директор составила так как ей удобно, а график такой что я не отдыхаю совсем всю неделю, могу ли я оформить заявление, на отпуск перед декретом, так как в магазине нет лёгкого труда? (254 ст. т.к.) что нужно для этого? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59