Невозможность взять отпуск в августе из-за маленького ребенка - что делать?
Сын в прошлом году был в отпуске в марте. А в этом поставили аж в ноябре. Но есть возможность на август. А начальник не пускает. Как быть? Есть маленький ребенок.
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
СпроситьБерезники - онлайн услуги юристов
Удержания при увольнении после отпуска второго года работы
График отпусков не соответствует моим планам - что делать?
Плюс в соответствии с графиком отпусков на 2012 год я уже должна пойти в марте за 2012 год в отпуск.
Можно ли перенести отпуск на более удобное время для беременной сотрудницы?
Право начальника на планирование отпусков - что нужно знать
Как перенести отпуск на март 2014, если начальник отказывает в структуре МВД?
