Как вернуться на постоянную смену после выхода из декретного отпуска при работе на железной дороге в 4 смены?
Моя ситуация такова. Работаю на железной дороге в 4 смены, день, ночь,2 выходных. Нас 4 сменных работника,5-ый на подмене (на время отпуска, отгула). До выхода из декретного отпуска у меня была своя постоянная смена. Во время моего отсутствия принимали, переводили на другую должность работников. После выхода из отпуска меня ставят на смену 5-го работника, т.е.на время отпусков, отгулов, гоняют из смены в смену, ссылаясь на то,что должность мне сохранили, а смену нет. Имею ли я право вернуться на постоянное место в смену, если да,то как этого добится? Заранее спасибо.
На время отпуска по уходу работодатель обязан сохранить рабочее место (должность) согласно статье 256 ТК РФ . При выходе из отпуска он обязан предоставить вам работу обусловленную трудовым договором. Перевод в другую смену по графику без изменения режима труда , установленного трудовым договором в соответствии со ст. 100 ТК РФ (продолжительность рабочего дня, порядок чередования рабочих и выходных дней) не влечет за собой изменения условий трудового договора, а стало быть согласия работника не требует . Никаких нарушений нет. В противном случае, без согласия работника изменять установленные трудовым договором условия в одностороннем порядке у работодателя права нет.
СпроситьСаратов - онлайн услуги юристов
Работодатель отправляет на отпуск после ночной смены - правильно ли это?
Вопрос о праве машиниста насосов уходить без передачи смены на нефтеперерабатывающем предприятии
