Нужно ли отрабатывать 2 недели с последующим увольнением? У нашего руководителя есть принцип.. выплачивать отпускные после отгулянного отпуска... как с этим быть? Спасибо большое!
Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно ст. 80 Трудового кодека РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Таким образом, работник обязан отработать перед увольнением 2 недели. Все расчеты по заработной плате и неиспользованному отпуску должны быть выплачен в последний рабочий день работника.
Спросить
