Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Последствия отсутствия работы на неделю по причине нарушения режима и пометки на больничном листе

05.07.2015, 22:07
• г. Санкт-Петербург

Больничный лист с отметкой о нарушении режима код 24, но в нем не стоит дата приступить к работе, есть пометкаиное код 36, так же исходя из больн. Листа я не являлась на работу неделю какие последствия меня ждут на работе.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте,Дарья! Вас могут уволить за прогул.А больничный оплатить в размере 50%.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дарья
05.07.2015, 21:42

Вопрос о последствиях на работе при отметке кодов 24 и 36 в больничном листе

Больничный лист с отметкой о нарушении режима код 24, но в нем не стоит дата приступить к работе, есть пометкаиное код 36, какие последствия меня ждут на работе.
Читать ответы (1)
Рамиль
02.03.2016, 11:13

Оплата больничного работнику при нарушении режима и несвоевременной явке на прием к врачу

Работник принес больничный лист с отметкой о нарушении режима код 24 несвоевременная явка на прием ко врачу, дата нарушения 15.02.2016. Больничный лист с 18.01.2016 по 19.02.2016, второй больничный лист с 20.02.2016 по 29.02.2016. Приступить к работе с 1 марта 2016. Как оплачивать больничный работнику?
Читать ответы (1)
Виктория
22.06.2016, 09:39

Оплата больничного листа и нарушение режима работы работника с 28.03.2016 по 11.04.2016 и приступление к работе с 12.04.2016

Как правильно оплатить больничный лист работника за период с 28.03.2016 по 11.04.2016. приступить к работе с 12.04.2016 С отметкой о нарушении режима "25" дата 12.04.2016.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.05.2013, 16:07

Оплата больничного листа без уважительной причины - как поступить?

В учреждение предоставили лист нетрудоспособности, в графе освобождение от работы срок с 01.11.2012 по 16.11.2012 дата выдачи б/листа 10.12.2012 отметки о нарушение режима 24 дата 16.11.2012, в графе иное 36, приступить к работе с 20.05.2013, уважительной причины нет, взята объяснительная, как мы должны оплатить больничный лист.
Читать ответы (1)
Максим
04.02.2016, 11:48

Отказ в заверении больничного листа в поликлинике МВД - какие последствия ждут на работе?

Заболел взял справку по месту жительста, пришёл на работу сказали заверять больничный лист, прошло больше двух недель врач отказался в Полеклинике МВД заверять больничный, так как прошло больше двух недель! Какие последствия меня ждут на работе, что я не заверил больничный лист в поликлинике МВД?
Читать ответы (1)
Елена Евгеньевна
10.09.2014, 13:17

Подделка больничного листа по беременности - какие последствия ждут и как это отразится на декретных деньгах

Купила больничный лист по беременности, в связи с переездом не смогла открыть больничный, потом предоставляла настоящие больничные листы, сейчас идет проверка фсс, выявили подделку какие последствия меня ждут и я жду двойню и декретные деньги?
Читать ответы (1)
Анд
27.11.2015, 14:36

Ситуация с больничным листом и возможность увольнения работника в понедельник

Больничный лист открыт до даты сокращения по инициативе работодателя. Закрыт в пятницу позже даты сокращения, с указанием приступать к работе с субботы. Работа пятидневка, сб вс не работали. В понедельник открыт новый лист. Могут ли уволить понедельником или должны ждать закрытия очередного листа?
Читать ответы (1)
Настасья
26.09.2016, 18:48

Оплата больничного листа по совместительству - требование или необязательное условие?

Можно ли требовать оплату больничного листа на работе по совместительству, не принося больничный лист на основную работу? У меня два больничных - один на основную работу, один - на работу по совместительству.
Читать ответы (1)
Королёв андрей николаевич
02.04.2015, 10:09

А какие-то малообъемные значения также могут быть вставлены в графу приступить к работе больничного листа

Кто должен заполнить графу приступить к работе в больничном листе. Больничный лист продлен по 27 марта, также 27 марта был втэк, признана 3 группа инвалидности, о чем в больничном листе сделана отметка, но при закрытии больничного листа поликлинникой проставлены штампы учреждения, а в графе приступить к работе ничего нет.
Читать ответы (1)
Кристина
15.05.2015, 19:53

Необходимость замены больничного листа после госпитализации - правомерно ли требование больницы?

В поликлинике выдали больничный лист, в графе освобождение от работы указано с 21.04.2015 - 05.05.2015, но 01.05.2015 попала в больницу и была там по 15.05.2015. Врач в поликлинике больничный лист закрыла, и в графе приступить к работе указала 06.05.2015. В больнице, для выдачи Продолжения листа нетрудоспособности, требуют его заменить, чтобы графа «приступить к работе» была пустая, правомерно-ли это?
Читать ответы (2)