Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Может ли администрация ввести неполное рабочее время по ч 5 ст.

73 ТК РФ без уведомления работников за 2 месяца? Что понимать под изменением организационных условий труда?

вопрос №73090
прочитан 33 разa
Оцените вопрос

п. 2 ст. 73 ТК РФ обязывает работодателя уведомить работников в письменной форме не позднее чем за два месяца об изменении существенных условий трудового договора (в т.ч. о введении неполного времени).

Изменение организационных условий труда означает изменение техники, организации рабочих мест, труда, режима работы и т.д.).

С уважением,

Н. Викторова.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X