Вопрос такой... я 5 лет находилась в декрете, сегодня мой первый рабочий день. За это время в банке произошли сильные изменения и из 20 офисов оставляют только 2! Естественно, что в этих отделениях остаются профессионалы с большим стажем и хорошим опытом. В общем мне предложили либо выйти на должность ниже чем я занимала раньше либо разойтись по соглашению сторон. Естественно я хочу уйти, расскажите пожалуста на что я по максимуму имею право как одинокая мать двоих маленьких детей. Заранее благодарю!
ВАс не имеют права сократить до достижения 14 лет ребенку
Спросить
Это сократить вас сейчас не имею права. Но вас ведь и не собираются сокращать. Вам предлагают уволиться ПО СОГЛАШЕНИЮ сторон, т.е. по п.1 ст.77 ТК РФ. Если дадите согласие- то вас уволят. Не дадите- не уволят. Выбирать только вам.
Вас даже перевести не могут на другую должность без вашего согласия, согласно ст.72, 72.1 ТК РФ.
Так что выходите на работу на свою должность, работайте спокойно, опыт и навыки придут во время работы.
Спросить
А если я сама уже хочу уйти по соглашению сторон,на что мне расчитывать? Какие выплаты мне положены? всего лишь 2 оклада?
Спросить
Вам по соглашению сторон НИЧЕГО вообще не положено, по закону - только то, о чём Вы согласитесь по договоренности с работодателем.
Закон такие вопросы не регулирует.
Вы можете только отказываться увольняться, предлагая работодателю те или иные условия ухода по соглашению.
Спросить
