
Андрей Владимирович
09.03.2014, 13:54
Вопрос по использованию дня отдыха после работы в выходной или нерабочий праздничный день
Читать ответы (1)
За время работы накопилось более 30 неиспользованных дней отдыха, предоставленных за работу в выходной или нерабочий праздничный день в соответствии со ст. 153 ТК. Сейчас, при увольнении работодатель отказывается их оплатить. Правильно ли это?
Константин.
Не правильно.Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.
Спросить