Претензии работника - работодатель не оплачивает неиспользованные дни отдыха

• г. Нижний Новгород

За время работы накопилось более 30 неиспользованных дней отдыха, предоставленных за работу в выходной или нерабочий праздничный день в соответствии со ст. 153 ТК. Сейчас, при увольнении работодатель отказывается их оплатить. Правильно ли это?

Константин.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не правильно.Напишите жалобу в инспекцию труда или прокуратуру.

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов