Права работника при отсутствии трудового договора и невыплате зарплаты во время испытательного срока
При смене руководства, новый работодатель установил испытательный срок на 2 мес без заключения договора, объяснив это тем что может быть не сработаемся. Я отработав первый месяц испытательного срока получила зп в полном объеме, отработав же второй месяц работодатель попросил немного подождать с выплатой, объяснив это временными финансовыми трудностями я войдя в положение согласилась и отработала неделю третьего месяца. Но поняв что работодатель не собирается выплачивать мне деньги я ушла, он же в свою очередь заверил меня что вся сумма будет мне выплачена. Прошел уже месяц работодатель так и не выплатил мне деньги так же ссылаясь на трудности. Могу я как то получить положенные мне деньги если трудовой договор в силу испытательного срока так и не был составлен?
Обращайтесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
