Если не имеет то на основании какой статьи можно будет анулировать данный договор (в случае его подписания мною)?
Аша фирма занимается инженерными изысканиями и использует дорогостоящие приборы. Я инженер и работаю непосредственно с данными приборами. Процесс происходит так, я беру прибор у сотрудника отвечаюшего за сохранность приборов произвожу работу и возвращаю прибор обратно. Фирма в которой я работаю хочет заключить со мной договор о полной материальной ответсвенности. Имеет ли она право это сделать? Если не имеет то на основании какой статьи можно будет анулировать данный договор (в случае его подписания мною)?
Работодатель не имеет права заключать с Вами договор о полной миатериальной ответственности, ссылаться можно на ст. 244 Трудового кодекса РФ:
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Спросить
Скажите пожалуйста!
Ситуация такая:
фирма-изготовитель мед. прибора (диагностика рака) поставила, бесплатно свой прибор в поликлинику для обследования пациентов, дабы все желающие, могли провериться и обследоваться бесплатно
Собственником оборудования остается Фирма, она поставила даный прибор в поликлинику на апробацию, то есть для демонстрации возможносетй прибора, а поликлиника предоставляет помещение где установлен прибор и пациентов.
Договор о сотрудничестве между фирмой и поликлиникой заключен
Так как данная поликлиника находится не в Москве, то сотрудники фирмы обучают одного врача условиям работы на приборе и заключают договор о том, что данный врач будет обследовать больных с помощью этого прибора так вот врач данной поликлиники, с кот. фирма хочется заключить договор на возмездное оказание услуг по проведению обследование пациенток данным прибором не явл. предпринимателем договор заключается на год можно заключить договор о возмездном оказания услуг или нет с данным врачом?
Заранее спасибо.
Наше ООО занимается геодезическими изысканиями. Имеем ли мы право заключить договора о материальной ответственности с сотрудниками, которые работают с дорогостоящими приборами?
Ситуация такова: сотрудник утерял дорогостоящий прибор (150000 руб.
), договора о полной индивидуальной ответственности с ним не заключалось, прибор выдавался для разовых поручений под роспись в журнале. Остаточная стоимость по бухгалтерии с учетом амортизации данного прибора составляет 5000 руб. Естественно за 5000 руб. такой прибор компания не купит. Как в данной ситуации взыскать с работника стоимость нового прибора, или какие возможны еще варианты? СПАСИБО.
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Спасибо за ответ.
В организации пропал один прибор. Материально Ответственным лицом за него считалось лицо, которое передавало его другому (второму лицу) под личную роспись. И этим прибором пользовались еще другие сотрудники. Кого можно привлечь в данном случае к материальной ответственности само материальное лицо, того работника которому передавался прибор под личную подпись или всех работников, которые им пользовались? Благодарю за ответ!
В нашем доме, не у всех стоят индивидуальные приборы приборы учёта воды. У меня стоит такой прибор. Показания общедомового прибора учёта, разнятся с индивидуальными приборами учёта. Обязаны ли жители с индивидуальными счётчиками, доплачивать разницу?
Я занимаю должность Старший инженер в государственном образовательном учреждение
(по факту системный администратор).
При вступлении в должность со мной был заключен договор о полной материальной ответственности. В договоре основание сформулированы так - Сотрудник занимает должность непосредственно связанную с применением в работе переданных ему ценностей.
В данный момент я написал заявление по собственному желанию.
Организация создала комиссию и провела инвентаризацию, выявив нехватку вверенного мне имущества.
В перечне должностей и работ, с которыми работодатель может заключать письменные договора о полной индивидуальной ответственности я своей должности или выполняемой работы не нашел.
Является ли договор законным?
Приняли на работу нового сотрудника с испытательным сроком. Его должность прямо поименована в Перечне должностей, с которым можно заключать договора о полной материальной ответственности. Имеет ли право работодатель заключить данный договор с работником во время его испытательного срока? И чем руководствоваться для обоснования (ссылки на НПА), если ИМЕЕТ ПРАВО или, если НЕ ИМЕЕТ ПРАВО?
Договор о полной материальной ответственности заключается руководителями предприятия и работниками, непосредственно допущенными к обслуживанию материальных ценностей и денежных средств. Исчерпывающий перечень должностей замещаемых работниками с которыми может быть заключен договор полной материальной ответственности утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85
Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности.
Скажите пожалуйста медицинская сестра по физиотерапии работает (использует в работе) дорогостоящее оборудование можно ли с ней заключить договор материальной ответственности? А с руководителем её отделения? Непосредственным руководителем кладовщика является шеф-повар, с шеф поваром можно заключить договор материальной ответственности? Или вся ответственность лежит на кладовщике?
