Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Остаток отпуска на 12.07.15 г. - сколько кал. дней

07.07.2015, 06:01
• г. Владивосток

Остаток отпуска. Положено 36 кал. дней. Сотрудник принят на работу 12.07.2012 г. использовал отпуск С 14.10 по 18.10.13 г. (5 кал. дн.), (с 17.11 по 22.12.14)-36 кал. дней. Сколько осталось на 12.07.15 г. кал. дней отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Остался еще 31 день так отпуск за 2013 год использован только в количестве 5 дней

Спросить

А за 2015 г. плюс 36 кал.дней???? Расчет отпуска идет по периодам работы в компании.

За период 12.07.12-11.07.2013 отгулял отпуск 36 дней. Период закрыт.

За период 12.07.2013-11.07.14. отгулял 5 дней. Остаток в периоде 31 день.

За период 12.07.2014-11.07.2015 - остаток в периоде 36 дней

Итого 31+36=77 дней, т.е.

считать календарным годом,не верно (получается 67 кал.дн.). Нужно считать по рабочему периоду????

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Софья
25.05.2015, 08:25

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней. В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней 10.01.13-23.01.13-14 дней В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день 21.04.14-27.04.14-7 дней. Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.07.2015, 09:36

Остаток отпуска на 12.07.15 г. с учетом рабочего периода

Положено 36 кал. дней. Сотрудник принят на работу 12.07.2012 г. использовал отпуск С 14.10 по 18.10.13 г. (5 кал. дн.), (с 17.11 по 22.12.14)-36 кал. дней. Сколько осталось на 12.07.15 г. кал. дней отпуска? Расчет отпуска идет по периодам работы в компании. За период 12.07.12-11.07.2013 отгулял отпуск 36 дней. Период закрыт. За период 12.07.2013-11.07.14. отгулял 5 дней. Остаток в периоде 31 день. За период 2.07.2014-11.07.2015 - остаток в периоде 36 дней. Итого 31+36=77 дней, т.е. считать календарным годом, не верно (получается 67 кал. дн.). Нужно считать по рабочему периоду?
Читать ответы (2)
Александр
14.07.2022, 21:03

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?

Сколько дней отпуска осталось за 2019 год, если устроилась на работу в сентябре 2009, летом 2010 года ежегодный отпуск 42 дня, декабрь 2010-июнь 2011 б/л по БиР, (отпуск за этот период 31,5 дня)-отпуск по уходу за ребёнком до 1.01.2014. Лето 2014 года ежегодный отпуск 42 дня. С 01.01.15-31.12.2015 (лето отпуск 42 дня). Февраль 2016-август 2016 года отпуск БиР. Отпуск по уходу август 2016-март 2019. Март 2019-февраль 2022 отпуск по уходу за ребёнком. Сколько дней отпуска неотгуленных за 2019 год, если за каждый месяц полагается 3,5 дня. И остались ли дни?
Читать ответы (1)
Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?
Читать ответы (2)
Людмила
30.05.2014, 12:34

Не предоставленный отпуск сотруднику за 2011-2013 годы - положена ли компенсация при увольнении

Сотруднику не предоставлялся трудовой отпуск за периоды работы 2011-2012 и 2012-2013 годов. Сейчас сотрудник увольняется. Положена ли ему компенсация за неиспользованные отпуска.
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 00:23

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя

Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском? Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12 В 2013 05.11.13-17.11.13 10.01.13-23.01.13 В 2014-13.06.14-03.07.14 21.04.14-27.04.14 Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? И обязан работодатель отпустить в этот отпуск?
Читать ответы (2)
Бабичева Наталья Геннадьевна
16.07.2014, 13:12

Право на досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам для госслужащих

Я госслужащий, принята на работу 10 мая 2012 года. Ухожу в декретный отпуск с 24 отября 2014 г. За период с 2013 по 2014 гг у меня осталось 11 дней отпуска, за период 2014-2015 г. мне предоставляют 38 дней. Положен ли мне очередной досрочный отпуск перед отпуском по беременности и родам?
Читать ответы (1)
Софья
25.05.2015, 12:45

Количество дней ежегодного отпуска и остаток неотгулянного отпуска в компании.

Работаю официально в компании с 21.12.2011 года. В 2012 была в отпуске-27.08.12-02.09.12-7 дней В 2013 05.11.13-17.11.13-14 дней 10.01.13-23.01.13-14 дней В 2014-13.06.14-03.07.14-21 день 21.04.14-27.04.14-7 дней Декретный отпуск положен с 15.07.2015. на сколько дней могу взять ежегодный отпуск? Если я возьму ежегодный отпуск и авансом 28 дней? Сколько неотгулянного отпуска осталось?
Читать ответы (1)
Марина Юрьевна
01.03.2013, 09:58

Вопросы о возможности и продолжительности очередного отпуска для работника с использованными всеми днями отпуска

У меня такой вопрос по кадровому делопроизводству. Работник устроился на работу 01.04.2002 года, все отпуска использовал. За период 2012-2013 тоже использовал все дни. Когда он сможет взять очередной отпуск? И сколько ему положено дней. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Аркадьевна
25.06.2014, 14:40

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск для уволенного работника

Работник был принят 1 ноября 2009 г. Последний отпуск использован в июле-августе 2013 г. за период работы с 1 ноября 2012 г. по 1 ноября 2013 г. Увольняется 25 июня 2014 г. За сколько дней отпуска полагается компенсация.
Читать ответы (1)