Работаю составителем через полгода узнал что прошла аттестация сняли дополнительный отпуск и 10 проентов доплаты за 40 часовую рабочую неделю законно ли это.

Вредность устанавливается аттестацией рабочих мест.Если Вы не согласны можете оспаривать итоги аттестации Вашего рабочего места.

Законность дополнительного отпуска и доплаты за рабочую неделю при прохождении аттестации в должности составителя

Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?

Работаю на Севере (Мурманская обл.) на производстве. Тяжелые условия труда (36 часовая неделя) Каково количество дней отпуска должно быть? Сейчас у нас отпуск 62 дня (при 40 часовой рабочей неделе) С мая переводят, после аттестации рабочих мест, на 36 часовую рабочую неделю. Количество дней отпуска остается прежним или должно прибавиться?

Читать ответы (1)

Учителю логопеду в дошкольном учреждении установили 36-часовую рабочую неделю вместо 20-часовой - правомерно ли это?

Работаю в дошкольном учреждении детского сада, Согласно аттестации рабочих мест учителю логопеду установили (коэф. 2) - 36 часовую рабочую неделю вместо 20 часовой раб. недели. Какая рабочая неделя положена учителю логопеду в дошкольном учреждении. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Отсутствие доплаты за опасное и вредное производство - что гласит законодательство и мои права как работника?

Я работаю в особо опасном и особовредном производстве по первому списку, а работодатель не предусматривает по трудовому договору за это никаких доплат и работаю я так же 40 часовую рабочуюю неделю, хотя в трудовом кодексе сказано в таких условия продолжительность рабочей недели должна быт 36 ч. В старом законодательстве указана доплата за вредное производство от 4% до 24% в зависимости от аттестации рабочих мест. Какую доплату должен делать к окладу мой работодатель? Заранее спасибо! siberiak@mail.ru

Читать ответы (1)

Споры о прохождении аттестации на предприятии - как оспорить ее и восстановить права работников?

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?

Читать ответы (4)

Вопрос о возможности получения дополнительных дней отпуска в неблагоприятных условиях труда в Красноярском крае

Живу в Красноярском крае. Местность приравнена к районам Крайнего Севера. Основной отпуск - 28 дней, дополнительный - 8. работаю в неблагоприятных условиях труда. Аттестация прошла недавно. Вредность не сняли. Могу ли я взять еще дополнительные дни отпуска помимо тех 8? на что мне опереться в своих аргументах начальнику? Спасибо.

Читать ответы (1)

Аттестация рабочих мест - снятие доплат у аккумуляторщика с кислотными аккумуляторами - законно ли это?.

На предприятии была проведена аттестация рабочих мест, и с аккумуляторщика, работающего с кислотными аккумуляторами, сняли доплаты и дополнительный отпуск за вредность. Законно ли это? На основании каких законодательных актов эта профессия относится к вредной?

Читать ответы (1)

Класс 3.3 и доплата 8% - обязан ли работодатель изменять условия труда?

Комиссией по аттестации рабочих мест установлен класс 3.3, установлена доплата 8%. Обязан ли работодатель сократить рабочую неделю и установить дополнительный отпуск? И обязана ли комиссия по аттестации рабочих мест устанавливать эти категории? Или же этот факт можно отрегулировать ст.92 и 117 ТК РФ.

Читать ответы (5)

Новый работодатель отменил доплату за вредность и дополнительный отпуск, законно ли это, аттестация рабочих мест не проводилась?

Новый работодатель отменил доплату за вредность и дополнительный отпуск, законно ли это, аттестация рабочих мест не проводилась?

Читать ответы (9)

Изменения в условиях труда на нефтеперерабатывающем предприятии - отсутствие дополнительного отпуска и проблема с шумом

Я работаю на нефтеперерабатывающем предприятии города Уфы. Раньше в 2009 г. у нас на заводе прошла аттестация рабочих мест. По окончании аттестации 4% к тарифу + 14 дней дополнительный отпуск. В этом году (2015) прошла оценка условий труда. Мы попали под пункт 3.1 и нам убрали дополнительные отпуска. Основной вредный фактор это шум. В других отделениях шум меньше, у нас, я знаю потому что там работал и оборудование идентичное, только у нас больше. Можно ли какими нибудь способами вернуть, или решить что-нибудь. Обьясните.

Читать ответы (1)

Перерасчет заработной платы и добавление дополнительных дней отпуска для инвалида 2 группы на предприятии

Я работаю на предприятии с июня 2016. Являюсь инвалидом 2 группы. При трудоустройстве справку об инвалидности и ИПР предоставил, однако в трудовом договоре мне прописали 40 часовую рабочую неделю и отпуск 28 календарных дней. Могу ли я сейчас потребовать произвести перерасчёт заработной платы завести период из расчета 35 часовой рабочей недели и по 2 дополнительных дня отпуска.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность дополнительного отпуска и доплаты за рабочую неделю при прохождении аттестации в должности составителя

Нижний Тагил - онлайн услуги юристов