Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. Осталось 8 дней не использованного отпуска. Одна из причин отказа в получении этих дней это то что по ТК одна из частей должна быть не менее 14 дней. А у меня всего 8 дней. Предлагают выйти и проработать не менее 1,5 мес чтобы получить эти дни и материалку к отпуску (гос. служба). Правомерно ли?

Здравствуйте! На основании ст.260 ТК РФ Вы можете использовать отпуск полностью.

Вопрос о получении неиспользованного отпуска при уходе за ребенком - допустимость требования о продолжительности проработки для получения дней отпуска

Как сохранить пособие при выходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. До декретного отпуска осталось 45 дней не использованного ежегодного отпуска. Сейчас ребенку год. Собираюсь выходить на неполный рабочий день, с целью сохранения пособия. Работодатель настаивает выйти на единицу и сразу уйти в ежегодный отпуск.

Читать ответы (2)

Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам

У меня вопрос по очередному отпуску, после отпуска по уходу за ребенком. Перед отпуском по беременности и родам я использовала свой очередной отпуск в соответствии с графиком. Отпуск был положен за период с 16.07.12-15.07.13. В отпуск по Би Р я ушла с 13.06. Осталось не использовано 9 дней за указанный период. С 02.10.13 я в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти 15.10.15 и использовать оставшиеся дни отпуска + часть отпуска-15 дней за период нахождения в отпуске по Б и Р и с 15.10.15 по 15.07.16. Возможно ли получение отпуска за данный период и обязан ли работодатель его предоставить? На сегодня мой полный отпуск 47 дней. Сколько дней я могу получить?

Читать ответы (1)

Как определить дату выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком?

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Моему ребенку исполняется 3 года 25 мая 2012 г. Какого числа я должна выйти на работу 25 мая или 28 мая, т.к. 26 и 27 - это выходные дни. У меня осталось 32 дня отпуска. Я хочу взять эти дни отпуска без выхода на работу и отпуск за свой счет до 20 августа. Могут ли мне отказать? Спасибо.

Читать ответы (1)

Должен ли мне работодатель предоставить еще дни отпуска, помимо этих?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. В марте собираюсь выходить на работу, ребенку будет 1 г. 7 мес. Работаю в школе, поэтому отпуска в летний период. До декрета не использовала весь отпуск и у меня осталось 47 дней. Должен ли мне работодатель предоставить еще дни отпуска, помимо этих?

Читать ответы (1)

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, за прошлый год осталось 24 дня неиспользованного очередного отпуска. Вопрос такой, могу ли я находясь еще в отпуске по уходу за ребенком до лет, получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение после отпуска по уходу - осталась должна сумма за аванс по основному отпуску

Нахожусь в декретном отпуске с 01.11.11,после отпуска по рождению (140 дней) пошла в основной отпуск (28 дней), затем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Сейчас написала заявление на увольнение (по окончанию отпуска по уходу до 3 лет) ,но осталась должна денежную сумму равную 14 дням, что находилась в основном отпуске авансом.

Читать ответы (1)

Возможность получения компенсации за неиспользованный отпуск во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, у меня остались неиспользованные дни отпуска. Могу ли я взять компенсацию за неиспользованный отпуск на момент нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Законность требования рассписки об отказе от повторного отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет для военнослужащих

Я военнослужащая, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Хочу выйти из этого отпуска, а затем уйти в ежегодный отпуск, после этого выйти на службу. Но для того чтобы это сделать с меня требуют рассписку по которой я должна отказаться от повторного выхода в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Законно ли это? И как поступить в этом случае?

Читать ответы (1)

Взятие отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком - возможно ли это?

Можно ли взять отпуск если я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет, у меня еще остались дни невыгуленного отпуска когда работала.

Читать ответы (3)

Требования к продолжительности отпуска - что говорит Трудовой кодекс?

В этом году очередной отпуск еще не брала. Хочу взять отпуск на 3 дня. В ТК ст. 125 сказано, что одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней. Кадровик говорит, что именно первая половина отпуска должна быть не менее 14 дней.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о получении неиспользованного отпуска при уходе за ребенком - допустимость требования о продолжительности проработки для получения дней отпуска

Сургут - онлайн услуги юристов