Оплата труда и включение северных надбавок в заработную плату в сетевой организации
Я работаю в сетевой организации. Центральный офис у нас в Ярославле, в трудовом договоре прописано что я работаю в в офисе г. Архангельска... (адрес)... Наш офис никак не взаимодействует с налоговой все расчеты идут через Ярославль. В трудовом договоре написано
Работнику устанавливается должностной оклад 20 000 рублей месяц. Работнику выплачиваются доплаты, премии, пособия, поощрительные выплаты в размерах установленных в Положении по оплате труда и премирования Предприятия. В сумму заработной платы за месяц (оклад, премии и прочие выплаты) включены все дополнительные выплаты (надбавки, районные коэффициенты), предусмотренные Законодательством РФ.
Выплачивают нам только оклад - подоходный налог. Хотелось бы понять включены ли в 20000 рублей северные? Или нам их просто не выплачивают.
Районный коэффициент и северная надбавка начисляются к окладу, полученная в итоге сумма будет заработной платой и с нее должен удерживаться НДФЛ. Ст.316, 317 ТК РФ, Закон РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".
СпроситьАрхангельск - онлайн услуги юристов
Является ли премия частью заработной платы в трудовом договоре?
Как требовать выплаты поощрительной доплаты при отсутствии нарушений и наличии финансовых возможностей у работодателя?
Определение рисков и возможное исход дела о лишении премии сотрудника за недобросовестное исполнение обязанностей
Условия оплаты труда уборщика служебных помещений на 1,3 ставки в трудовом договоре
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Вопрос о начислении северных надбавок и районного коэффициента на оклад с премией в Норильском районе крайнего севера
Возможность взыскания премиальных денег от компании при нарушении выплат
