При заключении трудового договора в рф нужна регистрация временная гр. Рк?спасибо.
При заключении трудового договора в рф нужна регистрация временная гр. Рк?спасибо.
Да, при заключении трудового договору нужно обязательно встать на миграционный учёт
СпроситьЕсли работник гражданин казахстана, нужно ли при заключении трудового договора работодателю делать ему регистрацию у себя? Регистрация по месту жительства имеется. Спасибо.
После регистрации ООО в какой срок нужно издать Приказ о назначении директора и в какой срок нужно заключить с ним трудовой договор?
После заключения трудового договора какие дальнейшие действия: какие документы нужно ещё оформить? Какие органы нужно уведомить о заключении трудового договора?
Какие документы нужны для заключения договора поднайма и чье присутствие необходимо при заключении этого договора, если квартира муниципальная? Нужно сделать временную регистрацию по месту пребывания, при подаче документов в дополнение к договору соцнайма потребовали некий договор поднайма.
При заключении договора найма квартиры с гражданином РФ какие условия прописать для временной регистрации его ребёнка 4-х лет. Временная реоистрация нужна для детсада. Я единственный собственник.
13.12.18 года у меня закончивается временная регистрация. В уфмс 12.12.18 г было отправлено уведомление о заключении со мной трудового договора 11.12.18 года. Возможно ли продить временную регистрацию на год? Являюсь гражданином Армении.
: это заключение трудового договора от заключения гражданско-правового договора? Спасибо.
Я гражданка казахстана, имеется временная регистрация до 4.12.2017, 9 октября был выдан трудовой договор, регламентируются ли законом сроки продления регистрации на основании трудового договора.
Такая ситуация: была принята на работу по обычному договору. В нем указан срок определенный с 16.04.15 по 30.09.15, но не указанна причина. Считается ли такой договор нарушением при оформлении и считается ли он бессрочным?
Сноска из других статей: Случаи и основания, когда стороны должны или могут заключить срочный трудовой договор, определены в статьях 58 и 59 Трудового кодекса. При заключении срочного трудового договора работодатель обязан указать в нем срок его действия и конкретные обстоятельства, препятствующие заключению трудового договора на неопределенный срок (п. 3 ч. вторая ст. 57 ТК РФ). Выбирать вид трудового договора нужно внимательно: факт необоснованного заключения срочного трудового договора – одно из самых распространенных нарушений со стороны работодателей. При наличии достаточных оснований суд переквалифицирует срочный трудовой договор в бессрочный, то есть заключенный на неопределенный срок.
Скажите пожалуйста после заключения трудового договора за сколько дней нужно делать регистрацию граждан армении спасибо.