Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как удобнее уволиться - по соглашению сторон или по собственному желанию?

19.02.2009, 16:49
• г. Санкт-Петербург

Я (мать двоих детей 3 и 15 лет), работаю в компании 8 мес., всё было хорошо, но последнее время руководитель стала "раздувать" все рабочие моменты, предложила уволиться по собственному желанию, срок дала до 1 марта, Я нашла письма, что это спланированная акция по увольнению меня и реструктуризация компании. Я нашла другую работу, но приступать надо с 24 февр.,

я боюсь: если я вдруг не пройду испытательный срок в другой компании, или вообще что-нибудь не понравится там.

Как мне удобнее уволиться по соглашению сторон или по собственному желанию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольняться по соглашению сторон или по собственному желанию, разницы ни какой.

Может вам официально заболеть, взять больничный и пока болеете поработать в другой компании, а там будет видно.

Удачи вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Гость_5644695
03.12.2016, 10:23

У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены

День добрый. У меня проблема такого рода: меня хотят уволить за прогул одной рабочей смены, который произошел по причине сдачи анализов на опровержение на наркотическое опьянение которое выявили у меня на рабочем месте экспресс тестами и по этой причине меня тоже хотели уволить, то есть по результатам экспресс тестов. На данный момент мне предлагают уволиться по соглашению сторон и потом восстановиться через суд. Мне не понятен момент с увольнением по соглашению сторон и последующей подачей в суд. Ведь если я уволюсь по соглашению сторон, то какой потом может быть суд, ведь получается я согласился и повода для подачи в суд заявления на восстановление по сути нет. Результат анализов который я ездил сдавать в краевой наркологический диспансер города Красноярска, отрицательный.
Читать ответы (4)
Татьяна
23.08.2023, 14:32

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Елена
10.12.2024, 10:49

Как лучше уволиться по собственному желанию или соглашению сторон?

Подскажите пожалуйста, сил терпеть переработки и придирки больше нет, решила уволиться. Как лучше оформить увольнение по собственному желанию или соглашению сторон? Чтобы в дальнейшем не возникли проблемы с устройствам на новое место работы? Работодатель предлагает по согласованию сторон. А что лучше для меня? Спасибо
Читать ответы (11)
Инокентий
24.01.2009, 09:09

Работодатель просит уволится по собственному желанию или соглашению сторон в связи с приостановкой деятельности предприятия.

Работодатель просит уволится по собственному желанию или соглашению сторон в связи с приостановкой деятельности предприятия. Сокращать и выплачивать какие либо компенсации отказывается. Как быть в таком случае? Как добится сокращения или какой либо компенсации т.к. второй месяц поиска работы результатов не дал а жить и за кредит платить чемто надо, ещё на днях жену уволили. Зараннее благодарен за оперативную помощь т.к. до часа Икс осталось 6 ть дней.
Читать ответы (1)
Виктория
04.02.2018, 10:58

Как лучше уволиться - по собственному желанию, по соглашению сторон или по сокращению, имея ребенка?

У меня встал вопрос как лучше уволиться: по собственному желанию, по соглашению сторон или по сокращению. У меня ситуация такая: работаю у ИП официально. Отработала четыре года. Магазин франшизы, нас она закрывает, а второй нет. Место не предоставляет. Предлагает уволиться по собственному желанию, даст выплаты (отпускные, месячная зарплата и средне-месячная за март) Как мне лучше поступить, у меня ребенок пяти лет!
Читать ответы (3)
Аня
23.01.2019, 15:52

Увольнение по собственному желанию и увольнение по соглашению сторон – разные концепции увольнения.\nКаковы различия

Может ли госслужащий находящийся в отпуске без сохранения заработной платы, быть принят на муниципальную должность? Должен ли уведомлять работодателя если пока принят на испытательный срок.
Читать ответы (1)
Маргарита
03.04.2019, 03:41

Что делать, если инвентаризацию отложили и не хотят подписывать акт приемки от прошлого заведующего складом?

Как лучше сделать, уволиться по собственному желанию 11.04.19 г. или по соглашению сторон 8.04.19 г. Я МОЛ инвентаризацию отложили, и просят подписать акт приемки от прошлого зав. складом, что вышла на пенсию без отработки и сдачи ТМЦ и передать новому зав. складу, но она подписывать ничего не хочет. И какая ответственность ляжет на меня.
Читать ответы (1)
Кристина
30.04.2013, 21:22

Как правильно уволиться - по соглашению сторон или по собственному желанию?

Отработала в данной организации 5 рабочих дней, и потом захотела уволиться, не устроила дорога до место работы, не устраивало время, затрачиваемое на дорогу, и по совету юриста лучше уволиться по соглашению сторон (ст 78 ТК пункт 1),чем по собственному желанию, а сама руководитель сказала, лучше написать по собственному желанию, т.к, потом с такой записью тяжелее найти работу, подумают, что ты скандальная, нехороший работник и т.д.Сама уже теряюсь как же лучше, так как уже ищу работу и так много месяцев (почти 1 год), как правильнее быть, незнаю подскажите? Сама наоборот, очень застенчивая, долгоадаптируюсь на новом месте, а так, доброжелательная, пунктуальная, стрессоустойчивая, быстро усваиваю новую информацию.
Читать ответы (1)
Наталья
24.09.2017, 01:16

Как лучше уволиться - по собственному желанию или по соглашению сторон и почему?

Здравствуйте. Я хочу уволиться с работы, где проработала уже 14 лет. Причина - свой бизнес. Как лучше уволиться: "по собственному желанию " или "по соглашению сторон" и почему? Спасибо.
Читать ответы (6)
Алексей
23.02.2016, 17:33

Работодатель меня уведомил об увольнении, но предлагает выбор - уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон.

Работодатель месяц назад прислал уведомление, что уволит меня в связи с сокращением. Сегодня он говорит, что будет увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон. Если не соглашусь, просто пришлет трудовую с записью, что уволен по статье. Какие я имею права, как мне быть?
Читать ответы (2)
Игорь
25.03.2007, 01:01

Подскажите, пожалуйста, с какой формулировкой мне лучше уволиться: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон".

Я работаю в организации, с которой у меня заключен договор на неопределенный срок. В ближайшее время собираюсь увольняться. Подскажите, пожалуйста, с какой формулировкой мне лучше уволиться: "по собственному желанию" или "по соглашению сторон". Ведь на это могут обратить внимание при трудоустройстве в следующей организации. Хотя мой руководитель согласен расторгнуть договор по любой из двух указанных формулировок.
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2014, 18:57

У банка, лишенного лицензии, возникает вопрос - уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?

У банка, в котором работаю, отозвали лицензию, подписала уведомление о сокращение штатов, хочу уволится, но не знаю что лучше-по собственному желанию или по соглашению сторон?
Читать ответы (1)