В течении последнего месяца у нас уволили очень много сотрудников именно таким образом.
Поскажите пожалуйста как нужно вести себя в ледующей ситуации. Я работаю в компании 2 года, послк смены руководства, новый директор предложил мне написать заявление по собственному желанию, так как компания больше в моих услугах не нуждаются, сказали, что о сокращении не может быть и речи, пригрозили мне разборками со службой безопасности, причем в грубой форме. На эмоциях я ушла в оплачиваемый отпуск. Дело в том, что отпуск мой закончился а денег за него мне так и не выдали. В нашей организации существует правило, что все, кто увольняется, зарплату за отрабюотанное время не получают, в фирме постоянно говорят, что нет денег, хотя на самом деле выручка есть. Завтра мне предстоит выйти из отпуска и я уверена, что давление на меня продолжится. Я естественно боюсь потерять свои деньги. В течении последнего месяца у нас уволили очень много сотрудников именно таким образом. Что мне делать? Заранее, спасибо за ответ.
Когда придете на работу, то предложите сходу уволиться по собственному желанию, но при условии, что вам выплачивают все деньги за отпуск плюс зарплату за два месяца вперед. Если начнут отказывать, то скажите, что их ждут крупные неприятности с законом и государственными органами, а руководителей могут и привлечь к уголовной ответственности.
Перед выходом на работу советую вам официально заболеть и взять больничный, но об этом руководству не говорить. После разговора, если поймете, что не добились нужного результата, напишите письменно работодателю, что заболели и взяли больничный, поэтому работать сегодня не сможете.
Далее можете обратиться в милицию, прокуратуру, налоговую инспекцию, в суд, за решением вопроса.
Удачи вам.
Спросить