Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Риски и выгоды для сотрудника при оформлении на неполный рабочий день - отчисления в фонды и последствия

09.07.2015, 11:50
• г. Москва

Чем чревато, то что работодатель оформляет на неполный раб. день? Какие отчисления в фонды он при этом произволит и в каком размере? Выгодно ли это прежде всег для сотрудника а не для организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Выгода обоюдная, у Вас неполный рабочий день, у него-уменьшение отчислений по работнику. Отчисления он будет производить пропорционально отработанного времени работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
24.03.2015, 18:14

Особенности работы по внешнему договору совместительства - риски и выгоды

Работаю по внешнему договору совместительства, не имея основного места работы, все отчисления работодатель производит как полагается. Чревато ли это для меня и чем?
Читать ответы (1)
Валентина
29.08.2016, 03:18

Риски для работодателя - 80% сотрудников работают по договорам возмездного оказания услуг

Чем грозит работодателю (МУП) если его сотрудники (80%) работают по договорам возмездного оказания услуг? Все отчисления работодатель производит.
Читать ответы (1)
Нана
16.06.2015, 12:12

Перевод сотрудника на неполный рабочий день - основания, уведомление и оформление

При каком основании возможен перевод сотрудника на неполный раб. день? Должен ли работодатель уведомлять об этом заранее? И как это оформляется? Новым трудовым договором или доп. соглашением к уже существующему?
Читать ответы (1)
Анна
29.06.2015, 12:32

Отказ сотрудницы от смены фамилии в документах - последствия для работодателя и сотрудника

Сотрудница нашей организации вышла замуж, со сменой фамилии заменила только паспорт, инн и страховое менять отказывается, ссылаясь на то, что номера документов остаются прежними. Чем это чревато для работодателя и самого сотрудника. Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана
30.08.2014, 18:54

Выбор организационно-правовой формы для объединения психологов

Мы группа психологов, хотим объединиться для осуществления предпринимательской деятельности. Какая организационно-правовая форма объединения для нас наиболее выгодна в плане оформления, налогов и отчислений (например, в ФОМС и пенс. Фонд)? Остановили своё внимание на Автономной некоммерческой организации и Некоммерческом партнёрстве. Какое при этом оформление, какие налоги и отчисления? Существует ли организационно-правовая форма, при которой не требуется официального оформления, какое-либо неформальное объединение?
Читать ответы (2)
Евгений
25.11.2013, 06:14

Значение и последствия работодателем составляемой характеристики для неофициально работающего сотрудника при судебном

Имеет ли какое-либо значение характеристика составленная работодателем на неофициально работающего сотрудника. И чем это чревато для работодателя, учитывая то обстоятельство, что сотруднику характеристика нужна для судебного разбирательства по уголовному делу? Не подключится ли например налоговая?
Читать ответы (3)
Василий николаевич боков
22.10.2014, 19:41

Влияние отчислений в пенсионный фонд на размер пенсии при работе на пенсии

С января 2006 г.я на пенсии по старости однако всё это время продолжаю работать. Работодатель производит отчисления в пенсионный фонд Как влияют эти отчисления на размер моей пенсии?
Читать ответы (1)
Алла
25.02.2017, 12:52

Рассмотрим пенсионные отчисления в случае работы с неполной рабочей неделей

Оформлена в частном акционерном обществе с неполной рабочей неделей! (1 день в неделю) Какие отчисления идут в пенсионный фонд? Если так буду работать год, сколько нужно будет доплачивать пенсионному фонду за неполный рабочий год?
Читать ответы (1)
Вера
15.03.2012, 11:15

Возможно ли комбинирование работы опекуном и работы по договору подряда с выплатами в фонды работодателя?

Я являюсь опекуном над пожилым человеком. Могу ли я при этом работать по договору подряда, если все отчисления в фонды работодатель производит.
Читать ответы (1)
Наталия
10.01.2016, 12:28

Работа с официальным оформлением - важность записи в трудовую книжку и возможные риски при отсутствии

Меня зовут Наталия. Ищу работу с официальным оформлением и записью в трудовую книжку. Работодатель предлагает трудоустройство по двухстороннему договору, но без записи в трудовую. При этом убеждает, что все отчисления производятся и есть соц. пакет. Чем это для меня чревато и есть ли тут какие либо подводные камни? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)