Неоплаченные задолженности по зарплате и отпуску после увольнения - куда обращаться за помощью?
Уволили с работы по окончанию договора 31 мая в день увольнения работал, задолженность по зарплате и 64 дня не отгуленного отпуска до сих пор не оплатили, в бухгалтерии отвечают денег нет и не знают когда будут. Фактически работал в Москве, главный офис в Новороссийске куда обращаться за помощью подскажите пожалуйста.
Можете обращаться в комиссию по трудовым спорам в вашем регионе. Можете так же подать в суд, но не затягивайте. Срок исковой давности от 1 до 3 месяцев.
СпроситьЕсли у вас было подразделение или филиал в Москве, то в районный суд по месту нахождения филиала.
Если это только рабочее место, или отдельный офис, то с иском в райсуд Новороссийска.
Иск можете подать до 31 августа.
Позднее нет смысла.
ТК РФ,
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Каждый день я трачу на переговоры с Москвой 70-80 руб., там отвечают, что нет денег.
Скажите, пожалуйста, как правильно действовать и куда обращаться в следующей ситуации:
Алименты при увольнении - необходимость повторной оплаты из компенсации за отпускные
Как получить задолженность от работодателя после увольнения?
