Добрый день, подскажите пожалуйста, я принята на период декретного отпуска сроком на три года т.е временно и еще я принята в этот же период на 3 месяца с испыт сроком , испыт срок заканчивается 8 августа, но я сегодня написала заявл на увольнение по собственному желанию, меня не устраивает работа, и меня заставляют отрабатывать 2 недели подскажите почему отдел кадров совершает неправоправные действия и чем они руководствуются,доказывают мне что все решают руководитель, а мне абсолютно ненужны эти 2 недели отработки, Поскажите какая статья их действия,отдела кадров не оправдывает,вообще по закону они мне могут дать не более трех дней отработки ?

Добрый день, подскажите пожалуйста, я принята на период декретного отпуска сроком на три года т.е временно и еще

Вопрос о начале отработки после подачи заявления на увольнение

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию 26.07.2016 посчитала что последний день отработки 08.08 на что в отделе кадров мне сказали что 09.08 последний день хатя это уже будет 15 дней как я буду отрабатывать подскажите с какого числа считается у меня началась отработка?

Читать ответы (2)

Как правильно провести увольнение по собственному желанию и как определить продолжительность отработки?

Месяц назад получил уведомление о возможном сокращении или увольнении сотрудников овд. Сейчас решил уволиться, написал рапорт на увольнение по собственному желанию. Рапорт отдал начальнику отдела полиции. Я так понимаю рапорт я сам должен отнести в отдел кадров, но начальник сказал что сам отдаст рапорт в отдел кадров. Сказал что отработки 30 дней. Больше я рапорт этот не видел. Как мне быть? И сколько отработки по закону?

Читать ответы (1)

Отказ от компенсации неиспользованного отпуска после написания заявления

Я написала заявление по собственному желанию, отработала в полиции 15 лет, в январе 2018 года я была в отпуске 31 день, у меня еще осталось 14 дней не использованного отпуска. В отдел кадров мне сказали что мне не положена компенсация за неиспользованный отпуск. Правомерны ли действия отдела кадров на какую статью можно сослаться. Спасибо.

Читать ответы (1)

Проблемы с увольнением в Сбербанке - незанесение заявления в программу и необходимость продолжать отрабатывать

Работаю в сбербанке. Написала заявл. На увольн. В сбербанке есть своя программа, куда заносятся все данные сотрудника, приказы, отпуск, увольнения, зпл и прочее. Заявл. На увольнение написано письменно, в программу не занесено. Руководитель заявление не подписал и в программу не даёт для отдела кадров его занести. Отработка идёт на основании заявл. Вторую неделю уже. но у нас принято отработку считать с момента подачи ззаявл. В программу. На сколько это законно? Что делать? Отрабатывать более 2 недель не хочется.

Читать ответы (3)

Как не отрабатывать дополнительные 11 календарных дней после написания заявления об увольнении и использования отпуска?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию с 10.10.2016 и сразу же взяла больничный на две недели. Сегодня из отдела кадров сообщили еще о дополнительной отработке в 11 календарных дней. Объяснили это тем что я была принята на работу 10.03.2016 года и уже взяла 28 календарных дней отпуска. Вопрос: могу ли я не отрабатывать в офисе эти 11 дней а также закрыть их официальным больничным листом? Заранее спасибо!

Читать ответы (2)

«Может ли сотрудник на испытательном сроке уволиться без отработки?»

Мой муж на испытательном сроке, это прописано в договоре, испытательный срок 3 месяца. Вчера написал заявление на увольнение по собственному желанию, и число увольнения написал вчерашнее, отдел кадров говорит что по закону он обязан отработать две недели, так ли это? разве если человек еще на испытательном сроке он не может уволиться без отработки?

Читать ответы (8)

Требуется ли отработка 2 недель после написания заявления на увольнение во время испытательного срока?

Ситуация: здравствуйте!29 августа у меня заканчивается испытательный срок, сегодня я написал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с тем что меня не устраивает данная работа. Скажите пожалуйста мне нужно будет отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (2)

Проконсультировавшись я узнал что по ст.71 я могу предупредить работодателя об увольнении не позднее 3 дней.

Трудовой договор заключен с 06 августа. Испытательный срок 3 месяца. 23 августа пришел к начальнику отдела и объяснил что данная работа меня не устраивает, он дал образец заявления на увольнение. Заставил написать прошу меня уволить по собственному желанию с 06 сентября мотивируя это тем что я должен по закону отработать 2 недели. Проконсультировавшись я узнал что по ст.71 я могу предупредить работодателя об увольнении не позднее 3 дней. Вернулся к начальнику и хотел переписать заявление, а он не дает. Могу ли я написать правильное заявление ссылаясь на данную статью и отдать его непосредственно в отдел кадров, а не через данного начальника отдела? Как не отрабатывать эти 2 недели? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Можно ли уволить раньше окончания больничного листа?

Разъясните, пожалуйста, 22 мая я пошла на больничный и на следующий день написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель высчитала дни отработки (14 дней) и поставили дату увольнения 8 июня. Больничные листы продлили еще до 20 июня. Отдел кадров просит забрать трудовую с датой увольнения 8 июня. Вопрос: могут ли уволить раньше, чем закончится больничный?

Читать ответы (8)

Какие правила отрабатывания перед увольнением в течение испытательного срока?

Здравствуйте! Я работаю 2 месяца, хочу уволиться по собственному желанию, так как график работы 12-14 часов меня не устраивает и все это сказывается на здоровье. Испытательный срок-3 месяца, следовательно, не обязательно отрабатывать 2 недели. Из отдела кадров мне говорят, что все равно нужно отработать 2 недели, так как надо найти мне замену. Скажите, пожалуйста, кто прав в этом случае? Нужно ли мне отрабатывать? Заявление об уходе я уже написала, выходить на работу уже не могу по физическому состоянию... Чем-то я нарушу закон если не буду отрабатывать? Спасибо!

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Добрый день, подскажите пожалуйста, я принята на период декретного отпуска сроком на три года т.е временно и еще

Москва - онлайн услуги юристов