Имееют ли они право,если договор был составлен на 9 часов рабочего времени?

• г. Магнитогорск

ЗДРАВСТВУЙТЕ,у меня такой вопрос: Меня попросили подписать уведомление о том,что у меня забирают 2 часа,я отказалась подписывать -пришлют почтой.Я работаю воспитателем в детском саду. Имееют ли они право,если договор был составлен на 9 часов рабочего времени?

Читать ответы (0)

Магнитогорск - онлайн услуги юристов

Маргарита
27.12.2016, 11:17

Я работаю воспитателем в детском саду. Имеют ли право родители звонить после рабочего часа и тревожить воспитателя?

Я работаю воспитателем в детском саду. Имеют ли право родители звонить после рабочего часа и тревожить воспитателя?
Читать ответы (2)
Анастасия
04.03.2014, 22:37

Как поступить, если родители забирают ребенка из детского сада после закрытия?

Я работаю воспитателем в детском саду. Что делать, если родители забирают ребенка через пол часа - час после закрытия детского сада? В детской комнате милиции мне ответили, что воспитатель обязан сидеть с ребенком и может передать его только родителям. Какой закон это регулирует?
Читать ответы (1)
Елена
24.10.2016, 12:37

Законность распределения рабочего времени в детском саду - перерыв на обед - 4 часа при работе двух воспитателей вместо трех.

Работаю воспитателем в детском саду. Рабочий день-7 часов. Но перерыв на обед 4 часа. Так как вместо трех воспитателей по штатному расписанию работают два воспитателя, такой перерыв неудобен. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Наталья
04.12.2019, 09:17

Имеет ли право заведующий детским садом обязать педагога-психолога отрабатывать все 36 часов рабочего времени в детском саду?

Имеет ли право заведующий детским садом обязать педагога-психолога отрабатывать все 36 часов рабочего времени в детском саду?
Читать ответы (1)
Анастасия
06.04.2016, 14:48

Вопрос о праве работодателя не оплачивать обеденный час при непрерывной работе с 9 до 21 часа

Такой вопрос. Имеет ли право работодатель не оплачивать час рабочего времени? Работаю с 9 до 21 часа. Оплата за 11 часов. Говорят что час обеденный, но рабочее место не покидаю.
Читать ответы (2)
Елена Дмитриевна
09.12.2014, 10:48

Сокращение рабочего дня в предпраздничный день - право воспитателя в детском саду на 1 час

Работаю воспитателем в детском саду. Продолжительность рабочей недели - 36 часов. Имею ли я право на сокращение рабочего дня на 1 час в предпраздничный день. Спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
04.07.2017, 05:40

На сколько законно требование администрации детского сада подписать приказ о переработке и работе в дежурной группе

Я работаю воспитателем в детском саду, работаю 10,5 часов. Администрация заставляет подписать приказ и работать а дежурной группе, т.е перерабатывать 30 мин. Я не согласна, имеют ли они право?
Читать ответы (2)
Марина
04.04.2017, 17:03

Справедливо ли установлен разрывной рабочий день без доплаты для воспитателей в детском саду?

Я работаю воспитателем в детском саду. Мне устно, без приказа установили разрывной рабочий день. Разрыв составляет 2 часа 48 минут. Не предложили никакой доплаты за разрыв рабочего времени. Правомерно ли поступила заведующая детским садом?
Читать ответы (1)
Евгений
11.01.2016, 21:03

Имеют ли они право на введение гибкого рабочего времени при работе на производстве на вакуум-выпарной установке?

Я работаю на производстве, на вакуум-выпарной установке,12 часов смена. Здравствуйте, у меня вопрос о работе. Я работаю на производстве, на вакуум-выпарной установке,12 часов смена. Изначально нам полагалось 30 минут обеда в течении смены. Теперь нам делают обед два раза по пол часа, бывает такое что времени пообедать нет, а час обеда забирают все равно. Хотят сделать гибкое рабочее время. Имеют ли они право?
Читать ответы (1)
Анастасия
25.11.2013, 15:49

Угрозы сокращением и сокращением рабочего времени - законность и основания

Работаю в детском саду воспитателем 2 года (высшее образование), есть ребенок 3,5 года. В последнее время заведующая угрожает то полным сокращением, то сокращением рабочего времени. Имеет ли право она это сделать? Дело в том, что у нас в саду много тех воспитателей, которые уже на пенсии и продолжают работать. Какие основания вообще должны быть для сокращения?
Читать ответы (1)