Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли заморозить премиальную часть при увольнении, если муж находился на больничном во время инвентаризации?

09.07.2015, 17:45
• г. Тверь

Прошу помощи в решении непонятного для меня вопроса. Муж написал заявление на увольнение, следом через пару дней ушел на больничный. Во время больничного была проведена инвентаризация торговой точки. Сразу после больничного он увольняется. Начальство говорит, что в расчете при увольнении ему придет только мрот+неотгуленный отпуск, а премиальная часть будет заморожена до проведения след. Инвентаризации, так как муж все еще числится на торговой точке. Правомерно ли это? Ведь супруг не присутствовал в офисе во время больничного?!?!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в гострудинспекцию с заявлением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тверь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги