Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неприятный сюрприз на работе - увольнение без предупреждения и руководства через устную форму

09.07.2015, 21:19
• г. Санкт-Петербург

Случилась крайне не приятная ситуация, работал водителем-курьером в небольшом магазине, всё было хорошо, никаких выговоров и претензий со стороны директора не было! Но тут вчера она просит приехать на час по позже. Приезжаю и говорит пройдем в кабинет, где говорит следующее.

Теперь у нас работает другой человек с сегодняшнего дня. Ты не устраиваешь меня. Сейчас даю тебе расчёт в конверте за неотгуленный отпуск и добавляет, что когда забрать трудовую, скажет или напишет. Потом чуть позже просит написать заявление на увольнение. Устроен по трудовой а трудового договора на руках к сожалению нет, что мне теперь делать? Писать по собственному не хочу.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ну так и не пишите. Продолжайте работать. Уволить в описанном Вами порядке Вас не имеют права.

Спросить

Если у Работодателя имеются к вам претензии по работе, то он вправе вас уволить по статье, а у вас имеется право в течение одного месяца обратиться в суд с обжалованием вашего увольнения.

Спросить

Дело в том, что там уже работает другой человек, мне что силой его выталкивать?? Мне задания давать не будут, мне остаётся только в машине своей сидеть рядом с магазином? Так как работа то не офисная а разъездная..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Маша
29.12.2015, 20:25

Как получить компенсацию за неотгуленный отпуск после самостоятельного увольнения из работы?

Я работала в магазине-одежды и так случилось, что написала увольнение по собственному, работала 8 мес. в отпуске не была, уволилась, расчет дали, а за неотгуленный отпуск не заплатили, что делать? Они должны оплачивать без заявления на компенсацию или нужно при увольнении было писать заявление на компенсацию отпуска? Уволилась месяц назад, можно еще что то сделать, обратиться в труд. Инспекцию?
Читать ответы (1)
Бознак Анна
22.07.2015, 14:28

Как получить трудовую книжку после написания заявления на увольнение

2 недели назад написала заявление на увольнение по собственному. Пришла забирать трудовую, не отдает, а про расчет вообще молчит. На руках нет трудового договора, есть копия трудовой заверенная организации. Справки ндфл. Что теперь делать? Директор говорит что все документы уничтожит.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.06.2017, 09:01

Проблемы с переездом магазина - директор отказывается выплатить расчет без проведения ревизии и отсутствия трудовой книжки

Магазин закрыли и переехали на другое место, я туда не перевелась потому что далеко. Вчера позвонила директору и чпрасила расчет а он говорит когда ревизия пройдет потом рачитает, а вдруг там на меня повесят недостачу? И трудовой тоже у меня на руках нет.
Читать ответы (3)
Михаил
28.08.2015, 11:56

Пропала трудовая книжка после увольнения - что делать в такой ситуации?

Уволился два месяца назад по собственному желанию, написал заявление, всё подписали. Так как офис компании находится в другом городе, обещали прислать трудовую курьером на магазин, где работал. Приказ о расторжении трудового договора в магазин пришёл, но книжку трудовую никто не видел. В магазине говорят, что отправляют запросы на трудовую книгу. Что делать?
Читать ответы (2)
Анна
20.08.2021, 18:11

Невыполненные процедуры при увольнении - может ли срочный трудовой договор стать бессрочным?

Я творческий работник, работаю в театре в течение 10 лет на срочном трудовом договоре сроком на один год, каждый год перезаключаемом. Вчера у меня закончился срок действия срочного трудового договора. О чем я была уведомлена, и также сказали написать заявление о приёме на новый контракт, на ту же должность. Потом выяснилось, что заявление директор не подписал, потому что неверно указан срок-не поставлен срок окончания договора (19.08.2021) сказали переписать. На следующий день, т.е. когда я официально не имею на руках нового договора, расчёта, трудовой книжки, я приезжаю в отдел кадров, переписываю заявление с уточненной датой окончания нового договора. Директор в отпуске, заместитель его не подписывает, и на вопрос: когда я получу новый трудовой договор, говорят, что на следующей неделе, т к. сегодня пятница. Вопрос: правомерно ли действует работодатель, можно ли считать срочный договор бессрочным, если работодатель не выполнил все необходимые процедуры при увольнении работника по срочному трудовому договору?
Читать ответы (1)
Ирина
14.01.2013, 00:26

Проблемы с устройством на работу после увольнения - неоплаченная стажировка и клевета перед другими работниками

У меня такой вопрос. Я работала в магазине продавец-кассир 2 месяца, потом управляющая магазина попросила меня написать заявление на увольнение. Я ей написала она мне говорит я сделаю так, что бы ты больше в никакой магазин устроиться не смогла. Я поехала в офис мне там говорят, я тебя переведу в другой магазин, стажировка тоже оплачивается. Я согласилась. Приезжаю в другой магазин управляющая говорит сначала стажировка 9 дней по 9 часов на такси я сама уезжала за свой счет, каждый день я отдавала 210 руб.. я отработала она мне говорит я тебе не заплачу у меня работают все бесплатно. Через 3 недели мне звонит из другого магазина управляющая и говорит, приходи ко мне я тебя устрою.. в итоге и пришла, она меня спросила где я работала все ей рассказала она позвонила той управляющей и та про меня такое на рассказывала.. что я на работу не выходила, если я и работала то 2 часа. Она очень плохой работник и т.д.сейчас поехала в офис на что мне ответили тебе за стажировку должны были заплатить разбирайся с ней сама! И как мне быть?
Читать ответы (1)
Заида
18.06.2015, 10:41

Что делать, если магазин закрывается или переводят в другой - права работника и действия при сокращении штата

Я работаю ЗАО,, Тандер магазине Магнит, магазин закрывают нас переводят в другой либо увольнение по собственому, в договоре указан имено адрес этого магазина перевода я нехочу попадаю ли я под сокращение штата или мне писать по собственому и куда обращаться если будут просить написать заявление по собственому.
Читать ответы (1)
Владимир
22.01.2016, 20:38

Как получить трудовую книжку из евросети после стажировки и неофициального увольнения?

Хочу забрать свою трудовую книжку в евросети, не отдают, говорят, что надо писать заявление на увольнение, хотя сами не знают, как его заполнять. Стажировался там 2 дня, потом просто не вышел. Что мне делать? Помогите разобраться. В трудовой уже были записи, где я раньше работал.
Читать ответы (2)
Виктор
13.06.2018, 13:18

Как разрешить ситуацию с возникшими проблемами после стажировки и отказом от работы без подписания трудового договора?

Проходил стажировку, договор не подписывал, прочитав трудовой договор незахотел там работать. Директор сказал писать заявление на увольнение, я отказываюсь потому что не заключал договора. Теперь директор говорит что они не могут вернуть трудовую книжку пока не написал заявление на увольнение. Что делать?
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2019, 09:44

Директор требует написать заявление на увольнение в декрете - Что делать и как вернуться на работу?

Я в декретном отпуске. Сегодня позвонил директор сказал явится написать заявление на увольнение. Говорит мы все напишем потом все обратно на приём напишем. Причину точную не поняла. Говорит не боися мы тебя не обманем. Вот вопрос теперь как они потом возьмут меня в декрет обратно? А не кинут ли меня ведь я по собственному напишу и они знают что я после декрета не выйду так как переехала в другой город, тоесть я им по сути не нужна. ? Может мне стоит отказатся писать заявление?
Читать ответы (1)