Правомерность решения администрации салона Вулкан о подписании контрактов со сроком действия до 31.06.09 и возможность его оспорить
Дочь работает в игровом салоне "Вулкан" в Екатеринбурге. В прошлом году, когда окончательно стало ясно, что игровые салоны всё-таки ликвидируются, руководство заставило всех сотрудников подписать контракты со сроком действия до 31.06.09. То есть при ликвидации предприятия 01.07.09 сотрудники никаких пособий не получат (их просто уже не будет, кроме руководства, естественно). Насколько правомочны были действия администрации салона "Вулкан" и возможно ли опротествовать это решение?
Заранее благодарен!
Алексей Васильевич, дело работодателя предложить, а работника, отказаться. Ведь без его согласия, такой контракт, не имел бы юридической силы. Но дело сделано и всё подписано, теперь уже поздно о чём-то говорить. Оспорить это дело в суде, невозможно.
Спросить