Уголовное дело грозит бывшему сотруднику ООО Евросеть-Ритейл из-за накопившихся удержаний за недостачу товара и денег

• г. Казань

Работал в ООО Евросеть-Ритейл полтора года, за время работы накопились удержания за недостачу товара и за недостачу денежных средств по кассе. Уволен по собственному желанию 8.07.2015. Сегодня узнаю что компания собирается заводить по этому поводу уголовное дело. Сумма задолженности порядка 150 т.р. Какая ответственность меня ждёт? Каким образом можно её избежать? На протяжении полутора лет работы ежемесячно удерживали около 20% в том числе и за недостачу по товару и денежных средст.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Айрат, добрый день! Дело в том, что в случае подаче в отношении Вас заявления в полицию о возбуждении уголовного дела, ваш бывший работодатель обязан будет доказать наличие причиненного именно Вами ущерба. Для этого ему необходимо предъявить в правоохранительные органы доказательства. к таким доказательствам относят в том числе и бухгалтерские документы. При подаче в отношении Вас заявления, Вы будите приглашены в отдел полиции, где Вас подробно опросят о сложившейся ситуации. Вот там Вам и надо будет объяснить тот факт, что на протяжении всего проработанного времени с Вас производились удержания в размере 20%. Если у Вас есть тому доказательства, то советую заранее их приготовить для предъявления правоохранительным органам. Кроме того, подтвердить данный факт Вы можете и свидетельскими показаниями. в таком случае Вам необходимо вспомнить лиц, из числа сотрудников данной компании, которым известны факты удержания с Вас денежных средств и которые готовы подтвердить это обстоятельства в полиции. Если таковые имеются, то Вам следует указать на них при даче Вами объяснения в полиции. Кроме того, советую Вам при посещении отделения полиции, я виться для дачи объяснения с адвокатом, который поможет Вам грамотно выстроить Ваши показания и избежать появления возможных недоразумений между Вами и сотрудниками полиции. Так же, в том случае, если Вы непричастны к фактам недостачи на предприятии и считаете, что работодатель оговаривает Вас в совершении преступления, то, в случае подачи Вашим бывшим работодателем заявления в полицию в отношении Вас, Вам следует подать заявление в отношении Вашего бывшего работодателя о привлечении его к уголовной ответственности за заведомо ложный донос по ст. 306 УК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов

Светлана
19.08.2016, 23:22

Магазин подал в суд о недостаче денежных средств

На меня магазин подал в суд о недостачи денежных средств, работала кассиром, договор о материальной ответственности имеется. Дело в том что магазин находится под охранной, продавец мог в любое время открывать магазин для отпуска товара, денежные средства хранились не в сейфи а в простой коробочки, заявление я написала 15 числа по собственному желанию, ключи у меня забрали 12 числа, а 18 числа была ревизия о которой меня не предупредили и после которой выявили недостачу. Денежные средства я не брала, в суд подали на меня. Как мне себя защитить?
Читать ответы (1)
Руслан
06.09.2014, 04:51

Незаконные удержания ЗП в ООО Евросеть Ритеил - возможность возврата денежных средств и способы их осуществления

Работаю в ООО Евросеть Ритеил с меня постоянно удерживают различные суммы с зарплаты. Звонил пытался решить вопрос в компании мне сообщили что деньги не вернут. Потом я узнаю что есть служебные записки на моё имя с удержанием денежных средств. Скажите можно ли вернуть денежные средства которые были не корректно списанных с меня. И как это можно сделать.
Читать ответы (1)
Роман
02.11.2015, 08:33

Сотрудница, отклоняющая возмещение недостачи и игнорирующая договор о материальной ответственности, передана в УВД

У сотрудницы большая недостача на работе (присвоение денежных средств за реализованный товар), возмещать её она отказывается, несмотря на подписанный договор о материальной ответственности. Документы по факту недостачи переданы в УВД. Можно ли отстранить сотрудницу от работы, чтобы избежать увеличения недостачи пока идет расследование.
Читать ответы (1)
Александра
26.06.2016, 10:07

Недостача по кассе и товару - директор магазина в сотовом ритейле стал объектом обвинений и угрозы уголовной ответственности

Работаю в сотовом ритейле, директор магазина, работала без выходных порядком 2 мес, СБ была обнаружена на тт недостача по кассе, затем при пересчете товара, новый директор магазина не корректно посчитал аксессуары, хотя я пыталась во втором пересчете товара по регламенту все снова пересчитать, мне он не позволили и телефоны и недостача по товару получилась очень крупная, все это сейчас планируется на меня распределить и тем самым подвести к уголовной ответственности. Так же на расчетный счет компании я внесла 30 тыс. Ранее мной и сотрудницей, была обнаружена недостача 12 тыс рублей, СБ и руководство, были оповещены, но мер не приняла, мной была вызвана полиция для осмотра и организации разбирательства. На данный момент на меня хотят распределить в полном объеме недостачу по кассе, обнаруженную СБ+12000 и недостачу по товару, тем самым подвести к уголовной ответсвенности. Также хочу отметить, что в салоне камер видеонаблюдения нет, при разговоре с СБ по поводу камер, мне сказали, что моя точка не приоритете. Как быть, что делать и как себе защитить?
Читать ответы (1)
Дания
26.05.2013, 19:14

Вероятность и процедура возврата 164 000 рублей за товар ООО - накладная, задолженность и действия гражданина.

Какова вероятность и процедура возврата денежных средств в сумме 164 000 рублей гражданином за поставленный товар ООО, имеется накладная от ООО о принятом товаре на эту сумму и сумма задолженности? Заранее благодарю, Дания.
Читать ответы (1)
Александра Андреевна
02.07.2014, 20:01

Организация проводит списание недостачи товара и денежных средств со счета работницы находящейся в декрете - законно ли это?

Я работаю в компании Евросеть продавцом-консультантом, на данный момент нахожусь в декретном отпуске, после моего ухода, была проведена плановая инвентаризация. Спустя 4 месяца в магазине была проверка Сб и была выявлена недостача из кассы, а также нехватка мобильных телефонов и другой портативной техники. Но у нас в магазине инвентаризация проходила по несерийным товарам, т.к. некоторым сотрудникам было лень считать весь товар и на момент моего ухода серийный товар так же не был пересчитан. После проверки Службой безопасности отят списать недостачу товара и денежных средсвт с меня и других сотрудником. Имеют ли они право списывать на меня недостачу?
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2016, 17:07

Может ли работодатель подать на меня в суд о взыскании недостачи спустя полтора года?

Может ли работодатель спустя полтора года подать на меня в суд о взыскании не достачи? Добрый день. Меня приняли на работу в магазин продавцом без инвентаризации товара, уволилась по собственному желанию спустя 1,5 месяца. Инвентаризацию товара при моем увольнение директор сказал делать не будут. Спустя 6 месяцев после моего увольнения проведен учет товара и выявлена большая недостача, несу ли я материальную ответственность?
Читать ответы (2)
Сергей
24.11.2014, 23:35

Исследование правомочности иска ООО и срока действия моей материальной ответственности по закону

Работал в ООО. менеджером по продажам с договором полной материальной ответственности. В июне 2014 уволился по собственному желанию. Получил расчет и трудовую с отметкой по собственному желанию. В ноябре 2014 пришло письмо о намерении моего бывшего работодателя идти в суд с иском о взыскании с меня денежных средств полученных в кассе компании за период с декабря 2013 по март 2014 года. С формулировкой не отчитался по финансовым отчетам. Вопрос: Правомочно ли ООО подать иск и в какой срок действует моя материальная ответственность по закону.
Читать ответы (1)
Марина Александровна
11.10.2017, 19:44

Внесение денежной суммы после обнаружения недостачи в бюджетной организации - советы по действиям при приглашении в прокуратуру

Здравствуйте, у меня вопрос состоит в следующем: я работала в бюджетной организации, по ревизии обнаружена недостача, денежная сумма внесена сразу. Были составлены акты в 14:00 об обнаружении недостачи, в 18:00 об внесении мною денежных средств, уволена по собственному желанию. Сегодня пригласили в прокуратуру, чтобы я пояснила. Что делать?
Читать ответы (9)
СОЛОВЬЁВА ИРИНА МИХАЙЛОВНА
16.03.2009, 14:10

Родители сдают средства за питание своих детей когда им удобно до конца месяца.

Я работаюдиспетчером по питанию по договору на выполнение услуг в соответствии с нормами ГК РФ (гл.39, ст.779). Я собираю денежные средства за питание учащихся в школе и сдаю собранные денежные средства в кассу школьно базовой столовой. По договору заказчик обязуется выплатить от 1 до 3% от суммы собранных денежных средств за вычетом подоходного налога. Процент зависит от количества сданных средств (1% - если на конец месяца не все денежные средства поступили в кассу, 2% - полностью вся сумма поступила в кассу, 3% - если средств сдано больше чем за тот же период предыдущего года). В марте у меня была удержана часть зар. платы. (хотя до конца месяца вседеньги в полном объёме поступили в кассу ШБСи больше, чем в прошлом году). Мне выплатили только 2% от суммы сданных денежных средств, аппелируя приказом по предприятию (приказ " О доплате диспетчерам школьных столовых"). Цитирую: С 12.01 производить доплату диспетчерам школьных столовых в размере: 2% от суммы собранных денежных средств привыполнении плана по сбору родительских средств для питания школьников. 1% при полной сдаче родительских денежных средств свыше факта прошлого 2008 года. Суммы подлежат удержанию подоходного налога. Сдачу денежных средств производить ежемесячно в центральную кассу ЕМУП ШБС "Золушка": 70% собранных родительских денежных средств до 15 числа; 30% собранных род. средств до 30 числа. Договор был перезаключён 11.01.2009 года и приказ был тоже от 11.01.2009. Законно ли удержание части зар. платы? До 15 числа было сдано 58% денежных средств. Но я не могу сдать то, что мне не сдали родители. Родители сдают средства за питание своих детей когда им удобно до конца месяца.
Читать ответы (1)