Андрей
15.07.2015, 13:54
Правомерно ли требование отработать 2 недели после написания заявления на увольнение
Читать ответы (1)
Я написал заявление об увольнение и ушел на больничный прошло 2 недели больничный у меня до сих пор не закрыт позвонил в отдел кадров чтоб уточнить что мне делать а мне там сказали что я уже уволен. Разве так можно? Ведь я не где своей подписи не ставил кроме заявления и трудовую книжку естественно тоже и об этом я узнал чисто случайно.
Если Вы не указывали в заявлении дату увольнения, то Вас не имели право уволить раньше чем через 2 недели и в период нахождения на больничном. Жалуйтесь в инспекцию труда и обращайтесь в суд.
Спросить

