Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я отработал больше полгода по т и мне срочно нужен отпуск. Обязан ли работодатель меня отправить в отпуск по закону?

10.07.2015, 15:54
• г. Астрахань

Я отработал больше полгода по тд и мне срочно нужен отпуск. Обязан ли работодатель меня отправить в отпуск по закону?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не обязан. Только по согласованию.

По истечении 6 месяцев у работника возникает право на отпуск. Но предоставляется отпуск в соответствии с графиком отпусков. График составляется перед новым годом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Астрахань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
08.06.2015, 12:32

Правила предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска при длительном трудовом стаже на предприятии

Может ли работодатель предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск нормальной продолжительности, если сотрудник отработал чуть больше полугода, но не собирается увольняться ни в этом ни в следующем году? Или по закону он ОБЯЗАН рассчитать продолжительность отпуска исходя из стажа работы на данном предприятии?
Читать ответы (2)
Денис Васильевич
21.06.2017, 10:33

Обязан ли работодатель отправить работника в отпуск после полугода работы

Работник работает первые полгода в организации, насколько для работодателя обязательна норма отправить работника в отпуск после истечения первого полугода. Может ли работник идти в отпуск спустя не полгода а позже и при условии что его отпуск накладывается на отпуск другово работника который отработал полгода и хочет идти в отпуск.
Читать ответы (1)
Дарья
07.02.2016, 22:35

Как руководство влияет на тайминг отпуска - кто имеет право решать о его назначении?

На работе почти отработала 6 месяцев. Работодатель хочет отправить в отпуск, обосновывая что вышестоящее руководство велит строго через полгода идти первый раз в отпуск. Но мне не нужен отпуск сейчас, хочу пойти через пару месяцев. Могу ли я пойти тогда, когда мне нужно? Или руководитель имеет право в первый отпуск сам отправить?
Читать ответы (5)
Евгения
06.07.2007, 18:36

Скажите, пожалйста, обязан ли работодатель выплатить компансецию за отпуск, если я уволилась, не отработав полгода? Спасибо.

Скажите, пожалйста, обязан ли работодатель выплатить компансецию за отпуск, если я уволилась, не отработав полгода? Спасибо.
Читать ответы (1)
Федор.
14.05.2012, 11:01

На что мне сказали, что теперь вышла поправка к закону и работодатель не обязан его оплачивать.

Меня зовут Федор. Отработав год у работодателя и не сходив ни разу в отпуск, при увольнении я хотел получить свои деньги за неиспользованный отпуск. На что мне сказали, что теперь вышла поправка к закону и работодатель не обязан его оплачивать. То есть работник должен отгулять свой отпуск, в противном случае он сгорает. Прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Инна
10.05.2019, 11:16

Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?

Может ли работодатель отправить в очередной отпуск работника, который отработал 2 месяца после предыдущего отпуска?
Читать ответы (1)
Александр
03.06.2015, 10:11

Обязан ли работодатель предоставить отпуск на обязательные для отработки 2 недели при написании заявления об увольнении

Я отработал в фирме почти полгода (16 июня будет полгода), собираюсь писать заявление об увольнении по собственному желанию 16 июня. Обязан ли работодатель, если я запрошу отпуск на обязательные для отработки 2 недели, предоставить мне его?
Читать ответы (2)