Алексей
07.04.2020, 13:08
Я не вышел на работу из-за ОРВИ, должен ли работодатель мне заплатить?
Читать ответы (1)
Я не вышел на работу один день потому что у меня была высокая температура. Меня уволили по ст они имеют право увольнять меня по ст?
Здравствуйте, Артем Васильевич!
Работодатель вправе уволить работника за прогул. Прогулом считается:
- отсутствие на работе без уважительных причин в течение всего рабочего дня (независимо от его продолжительности);
- нахождение работника без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня вне пределов рабочего места.
Вам нужно было предупредить работодателя о том, что Вы заболели, а потом предъявить больничный лист.
Однако, не все так просто в этой ситуации.
Работодатель обязан правильно осуществить процедуру увольнения по такому основанию иначе увольнение будет признано судом не правомерным
Спросить
