Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я эмансипирован но мой работодатель не разрешает работать мне полный рабочий день что делать?

10.07.2015, 20:09
• г. Екатеринбург

Я эмансипирован но мой работодатель не разрешает работать мне полный рабочий день что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не работать. Или ищите другое место. В чем проблема?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
12.03.2016, 20:48

Возможно ли работать полный рабочий день, если мне 18 лет?

Нашла себе подработку на выходные, а работодатель мне утверждает, что,т.к. мне 18 лет я смогу работать только неполный рабочий день, потому что по ТК мне положено 4 рабочих часа в день. Это правда? Или я смогу работать уже полный рабочий день?
Читать ответы (1)
Ляля
10.10.2017, 11:49

Как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе

Если в штатном расписании предусмотрена 0,5 ставки, как установить полный рабочий день при неполной рабочей неделе, так 3 полных рабочих дня составят 24 часа, что больше 0,5 ставки?
Читать ответы (3)
Екатерина
27.11.2017, 15:39

Работодателям запрещено отказывать родителям маленьких детей в полной занятости - разъяснение статьи Трудового кодекса

Ребенку два года решила выйти на работу но работодатель не разрешает выйти на полный рабочий день и не дает полную ставку магули я выйти на полный рабочий день и согласно какой статьи тк.
Читать ответы (1)
Кристина
30.10.2019, 20:33

Определяющий рабочий график для беременных - сколько часов работы в месяц - норма?

Сколько в месяц должна работать беременная девушка? Работодатель мне сказал, что не меньше 180 часов, и полный рабочий день, но мне тяжело столько работать.
Читать ответы (2)
Наталья
10.05.2012, 05:28

Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом?

Я работаю у ИП, оформлена на неполный рабочий день, официальная зарплата 1479 руб. (хотя реальная зарплата 15 тыс. руб. и полный рабочий день). Сейчас ИП переоформилось в ОАО, моя зарплата теперь официальная и полный рабочий день. Работать до ухода в декрет осталось 5 месяцев. Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом? (И кто их выплачивает - предприятие или государство, несет ли работодатель какие-либо расходы?). Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос.
Читать ответы (1)
Виктор
22.11.2020, 12:08

Как убедить работодателя позволить работать на второй совмещаемой работе на полный рабочий день, несмотря на запрет закона?

Я хочу у строиться на вторую работу по совместительству на полный рабочий день, что запрещенно ст 284 тк рф, как я могу уговорить работодателя все же работать полный рабочий день?
Читать ответы (3)
Андрей
03.06.2022, 23:10

Работодатель переводит на полный рабочий день - пересмотр зарплаты и МРОТ

Я трудоустроен официально на не полный рабочий день с з/п в 7.500 но сегодня мне работодатель сказал что должен пересмотреть и устроить на полный рабочий день с минималко в 16.000 говорит что его налоговая ругает что я не могу получать меньше МРОТ, но мне не нужно не полный рабочий день и минималка должна значит 0,5 Могули я работать на неполный рабочий день в и получить как положено 0,5 МРОТ. Спасибо за раннее.
Читать ответы (1)
Ксения Александровна
20.03.2015, 11:18

Может ли работодатель перевести на неполный рабочий день без согласия работника?

Скажите, пожалуйста, имеет ли право мой работодатель перевести меня на неполный рабочий день против мой воли? Я нахожусь в положении, но при этом чувствую себя хорошо и могу работать полный день! Переходить на неполный рабочий день и терять заработную плату не хочу! Спасибо!
Читать ответы (1)