Вопрос правомерны, ли действия конкурсного управляющего занижать сумму выплат по зарплате и включении в реестр

Ситуация такая: суд вынес решение о выплате задолженности по зарплате и компенсации по задержке с учетом инфляции после подачи заявления о признании банкротом предприятия; было открыто исполнительное производство, затем предприятие было признано банкротом и от конкурсного управляющего пришло письмо о включении в реестр кредиторов 2-й очереди, но сумма указана без компенсации по задержке зарплаты. У меня вопрос: сумма указанная в решении суда (с учетом компенсации) мне будет выплачена или мне будет выплачена сумма, указанная в уведомлении от конкурсного управляющего (без компенсации). Буду очень признательна за помощь. С уважением, Людмила.

При имеющейся задолженности по заработной плате Руководителем должником и передачей службой приставов документов в адрес арбитражного управляющего, кто должен быть инициатором подачи заявления в прокуратуру (следственный комитет) к привлечению уголовной ответственности должника за злостное невыполнение судебного решения по выплате заработной платы: 1) арбитражный управляющий; 2) бывший работник предприятия. Реестр требований задолженности по зарплате имеется. Спасибо Виктор Борисович. 20.06.2013 г.

Для включения в реестр требований кредиторов банка ООО направило требование кредитора временной администрации банка, затем было открыто конкурсное производство в отношении банка, однако, ООО так и не получило уведомления о включении ООО в реестр требования кредиторов банка, в результате чего ООО направило требование кредитора в суд. Суд назначает заседание по включению в реестр и просит представить подлинные документы, но ООО уже получило уведомление конкурсного управляющего о включении ООО в реестр и голосовало на собрании кредиторов. Нужно ли ООО являться в суд для включения в реестр требований кредиторов банка, если ООО уже получило уведомление от конкурсного управляющего о включении ООО в реестр?

Конкурсный управляющий нарушил очередность выплат. Не выплатил причитающуюся заработную плату в момент поступления денежных средств от продажи имущества. Хочу подать жалобу на бездействие арбитражного управляющего с компенсацией причитающейся суммы зарплаты за счет управляющего. Вопрос: Должен ли я заплатить госпошлину и в каком размере? Сумма заработной платы 102222,22 рубля. Компенсация по ст 236 ТК 34000 руб.

На основании 2-х решений суда я являюсь взыскателем с работодателя задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия. Определением Арбитражного суда в отношении должника введена процедура банкротства. Данные зарплатные долги являются текущими, поскольку образовались после принятия заявления о признании моего работодателя банкротом. В адрес Арбитражного управляющего мною неоднократно были направлены требования о включении в состав текущих платежей моих задолженностей по заработной плате, на которые я не получил ни одного официального ответа. В Арбитражный суд я подал заявление о включении в реестр текущих платежей задолженностей по заработной плате. Арбитражный суд принял моё заявление к рассмотрению и назначил судебное заседание. Вопрос: 1. Почему Арбитражный суд вынес «Определение о принятии заявления об установлении требований кредитора к рассмотрению», когда я подавал заявление о включении в реестр текущих платежей? Ведь мои долги являются текущими; 2. Подлежат ли во включение текущих платежей (и оплате), помимо основной задолженности по заработной плате, проценты за нарушение сроков выплаты (задержку) заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие и компенсацию морального вреда на основании решений суда (исполнительного листа)?

Я направил требование о включении в реестр кредиторов ОСЖ Россия в марте 2015 г. От конкурсного управляющего получен ответ о включении меня в список. Из арбитражного суда до сих пор нет, хотя почта России подтверждает получение судом требования. Мои действия?

На основании 2-х решений суда я являюсь взыскателем с работодателя задолженности по заработной плате, процентов за нарушение сроков выплаты, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия. Определением Арбитражного суда в отношении должника введена процедура банкротства. Данные зарплатные долги являются текущими, поскольку образовались после принятия заявления о признании моего работодателя банкротом. В адрес Арбитражного управляющего мною неоднократно были направлены требования о включении в состав текущих платежей моих задолженностей по заработной плате, на которые я не получил ни одного официального ответа. Мною были поданы жалобы в СРО, Росреестр. С СРО пришёл ответ, что мои требования учтены конкурсным управляющим в реестрах требований кредиторов. Почему в реестрах требований кредиторов, когда задолженность является текущей? Про очерёдность удовлетворения требования не слова: во вторую очередь они меня поставили (если признали мою задолженность текущей) или в третью (как они пишут, что моя задолженность учтена в реестрах требований кредиторов)? В Арбитражный суд я подал заявление с требованием о включении в реестр текущих платежей задолженностей по заработной плате. Арбитражный суд установил производство о включении задолженности по заработной плате в реестр требований кредиторов прекратить. В Определении о прекращении производства по заявлению (жалобе) указано, что «в материалы спора приобщен отзыв конкурсного управляющего должника, в соответствии с которым просит производство по спору прекратить, поскольку задолженность, о включении в реестр которой просит заявитель, возникла в связи с неисполнением должником обязательств по выплате заработной платы после возбуждения производства по делу о банкротстве», «Как усматривается из материалов дела, требование Заявителя по своей правовой природе является требованием, вытекающим из трудовых отношений между должником и работником. Разногласия относительно состава и очередности удовлетворения требования отсутствуют». Из ответа СРО и определения Арбитражного суда я так и не понял мою задолженность по заработной плате признали текущей с включением в реестр текущих платежей или всё-таки в реестр требований кредиторов и в какую очередность конкурсный управляющий меня поставил: во вторую или в третью. Что мне дальше делать: обжаловать решение Арбитражного суда, который прекратил производство по моему требованию и требовать включение моих требований во вторую очередь или оставить как есть и ждать окончания банкротства?

На основании 2-х решений суда я являюсь взыскателем с работодателя задолженности по заработной плате. Определением Арбитражного суда в отношении должника введена процедура банкротства. Данные зарплатные долги являются текущими, поскольку образовались после принятия заявления о признании моего работодателя банкротом. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Мною неоднократно были направлены, в адрес арбитражного управляющего, требования о включении в состав текущих платежей моих задолженностей по заработной плате, на которые я не получил ни одного официального ответа. Мало того, при утере одного из моих исполнительных листов банком я подал заявление в суд о выдаче дубликата исполнительного листа, на что конкурсный управляющий отправил в суд отзыв, в котором сообщает, что по моим решениям суда, «по предварительным данным, часть задолженности была погашена, однако установить по какому из судебных актов было произведено погашение, конкурсный управляющий установить не может», соответственно это является нарушением управляющим моих прав. Дайте, пожалуйста ссылку (или вышлите на e-mail: Tolpega@inbox.ru) на пример Заявления жалобы на конкурсного управляющего в Арбитражный суд для включения в реестр текущих платежей задолженности по заработной плате.

Если говорить о простое учреждения по вине администрации при условии выплаты зарплаты 67%,, может ли сумма выплаты заработной платы быть ниже суммы потребительской корзины, и, можетли последующая выплата заработной платы быть ниже предыдущей, в каких случаях? Нам говорят, что сумма выплаты составляет сумму ниже среднего заработка,, но сумма выплаты эаработной платы в последующий месяц за предыдущим уменьшается.

Я выиграл суд у конкурсного управляющего нашей бывшей организации за задержку выплаты заработной платы. В какую очередь выплачивается данная сумма?