Даниль
27.02.2014, 19:14
Право на работу после сокращения и получение зарплаты по договору подряда - рекомендации и возможные риски
Можно ли встать на биржу труда и получать з/п после сокращения если я начал работать по договору подряда до начала даты сокращения? ТО есть сокращение 03 марта а договор подряда начат 04 февраля. Таким образом я получаю зп в двух организациях так как в первой распустили и я там получаю 2/3 от з/п. Имею ли я право работать дальше по подряду? Можно ли договориться на работе где работаю по договору подряда, чтобы я получил деньги и соответственно все перечисления в пенсионный фонд по истечении 3 месяцев? Не вскроется ли это потом?
Читать ответы (1)
