Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольняют с работы во время отпуска, без выплат. Это нормально? И что делать?

11.07.2015, 12:17
• г. Воскресенск

Увольняют с работы во время отпуска, без выплат. Это нормально? И что делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет, действия работодателя неправомерны.

1. Увольнение работника в период его отпуска, если инициатором расторжения трудового договора является работодатель, запрещается (ч. 6 ст. 81 ТК РФ). Исключение — ликвидация организации или прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

2. В день увольнения работодатель обязан произвести с Вами полный расчет, то есть выплатить все причитающиеся суммы.

Для защиты нарушенного права Вы можете обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда и в органы прокуратуры, либо с соответствующим исковым заявлением в суд.

Если потребуется юридическая помощь, обращайтесь.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Воскресенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
16.09.2020, 08:44

Возможно ли произвести единовременную выплату к отпуску работникам, если поначалу фонда не было?

Вопрос следующий: Положением об оплате труда работников предусмотрена единовременная выплата к отпуску, когда уходила в отпуск сказали что фонда нет на эти выплаты, сейчас уходит директор в отпуск и учредитель пишет распоряжение о единовременной выплате к отпуску, т.е. ФОТ появился что ли? можем ли мы теперь произвести эту выплату работникам, которые уже были в отпуске за это год?
Читать ответы (2)
Юля
18.02.2014, 19:06

Выплаты во время декретного отпуска при увольнении - какие положены?

Я была устроена на время декретного отпука, в данный момент я в декретном отпуске, основной работник выходит и меня увольняют. Какие выплаты мне должны выплатить с места работы?
Читать ответы (1)
Наталия
17.04.2016, 05:31

Выплата дополнительного отпуска - возможна ли компенсация при увольнении?

В организации локальным документом установлена дополнительная выплата к отпуску в размере среднего заработка. Выплачивается раз в год. Если берешь 14 дн уже можешь получит выплату, еще 14 дней без выплаты. Сейчас увольняют сотрудников у которых неиспользован отпуск полностью, т. е выплата положена. Но сокращают и отпуск идет компенсацией за неиспользованный. Вправе или даже обязаны выплатить допольнительно выплату к отпуску? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.03.2017, 18:22

Расчет выплаты по неиспользованным отпускам при увольнении по ст. 77.5 - вопросы о компенсации отпуска

В связи с увольнением по ст. 77.5 организация делает расчет выплаты по неиспользованным отпускам. Я поступила на работу 23 марта 1998 г., а увольняют нас с 15 марта 2017 г. В 1999 году я была в отпуске 2 недели. Положена ли мне компеотпуск? Бухгалтер утверждает, что мне не положена выплата за отпуск.
Читать ответы (1)
Екатерина
04.08.2014, 10:45

Не увольняют и не переводят во время декретного отпуска - что делать?

Вопрос такой. Я устроена на время декретного отпуска, человек на месте которого я работаю уволился 15 дней назад, меня и не увольняют и не переводят на постоянное место работы (без объяснения) что делать?
Читать ответы (1)
Эльмира
11.02.2021, 10:34

Правомерно ли требование увольнения или выхода на работу во время декретного отпуска?\n2.

Устроилась на работу на время декретного отпуска сотрудника. Далее вышла на декрет, сейчас ребенку 4 мес, а с работы меня либо увольняют, либо требуют выйти. Насколько это правомерно?
Читать ответы (1)
Олег
15.02.2021, 11:56

Как уход в отпуск сказался на поиске новой работы и получении справки 2-НДФЛ

10 января ушёл в отпуск. Во время отпуска нашел другую работу, в отпуске за неделю до окончания написал заявления, отработал после отпуска неделю. При увольнение справку 2 ндфл не получил ТК у меня долг по отпуску, а на новую работу нужна эта справка или можно обойтись без неё
Читать ответы (2)
Любовь михайловна
17.05.2014, 19:01

Увольнение с работы в декретном отпуске - варианты предложенные и последствия

1 я нахожусь в декретном отпуске ребенку сейчас 7 месяцев. Меня увольняют с работы мне предложили 2 варианта. Я пишу заявление вчерашним числом о выходе на работу раньше времени а сегодня меня увольняют со соглашению 2 сторон. Либо меня переводят на другой магазин который находиться в херсони ну как только я получу паспорт российский меня увольняют. Что делать я останусь без работы и без детского пособия?
Читать ответы (1)
Диана
06.11.2020, 11:13

Муж находится 6 месяцев без работы, но не сокращен и не уволен - история вахтовика

Муж находится 6 месяцев без работы. Никаких выплат не получает. Работа вахтовым методом, график месяц на месяц. Оформлен. На вопросы по работе отвечают-нет вакансий. Но его не сокращают и не увольняют.
Читать ответы (1)