Я сама считаю увольнение незаконным (заявление было написано под давлением).
Может ли быть признано увольнение незаконным на основании того, что приказ об увольнении был сделан не на бланке организации, без указания названия самой организации, ее реквизитов и.т.п.. Просто словами "приказ, уволить... такую то по статье 77, п.3. и подпись руководитель организации. Я сама считаю увольнение незаконным (заявление было написано под давлением). Спасибо.
Здравствуйте, Лидия, обращайтесь в суд. Увольнение может быть признано незаконным по той причине, что Вас заставили его написать. Форма бланка значения не имеет, ведь подпись руководителя и печать организации Вами не отрицаются?
СпроситьЗдравствуйте,Лидия. Расторжение трудового контракта было произведено формально по Вашей инициативе. Чтобы доказать тот факт,что на Вас оказывалось давление нужно привести убедительные доказательства,например - свидетельские.Приказ об увольнении возможно обжаловать в федеральном суде в течение 1 месяца со дня когда Вам вручена копия приказа об увольнении (ст.392 ТК РФ). То,что приказ об увольнении оформлен не на бланке организации,без указания реквизитов,правового значения не имеет,к сожалению.Мой Вам совет - всё же попробуйте обратиться в суд. С уважением,адвокат В.В.Попов.
Спросить