Правильно ли поступают руководители, повысив с 01.01.2009 зарплату с 1 по 9 разряды, а с 10 - 18 оставили на месте?

• г. Челябинск

Скажите, пожалуйста, как должна начисляться заработная плата у работников 1-2 разряда с 01.01.2009 года. Входит ли в сумму МРОТ - 4330 руб. (должностной оклад + стимулирующая надбавка + уральский коэффициент) ?

У нас в регионе отложили переход бюджетников на новую форму оплаты труда, на неопределённое время. Должны ли автоматически подниматься зарплаты всех работников, всех разрядов? Правильно ли поступают руководители, повысив с 01.01.2009 зарплату с 1 по 9 разряды, а с 10 - 18 оставили на месте? Получается, что работники 10 - 15 разряды получают сейчас зарплаты ниже МРОТ. Это преподаватели с высшим образованием. И как поступать нам в этом случае?

Ответы на вопрос (1):

Ирина! 1) Заработная плата , путем включения в нее надбавок и районных коэффициентов, может быть доведена до МРОТ, в то время как сам оклад может быть и ниже.Работодатель не может платить заработную плату меньше 2 165 рублей (0.5 ставки).

2) Если объем Ваших должностных обязанностей и сложность выполняемой работы не изменилась , заработная плата по новой системе, может остаться прежней (главное, чтобы не меньше) (п.3 постановления Правительства РФ от 05.08.08 № 583).

Спросить
Пожаловаться

Я помощник воспитателя в детском саду. Мой должностной оклад 2704, от него считают надбавки к зарплате: за выслугу - 405.60 р, за вредность 30% - 1081.60 р, плюс доплата до МРОТ - 138.80 р. Итого получается 4330 р, минус 13% налог - на руки остаётся 3949 р, т.е ниже МРОТ.

Вопрос: 1. Правомерно ли то, что заработная плата получается ниже прожиточного минимума?

2. Может ли быть должностной оклад менее МРОТ - 4330?

3. Надбавки к зарплате по закону должны начисляться от 2704 или от 4330?

СПАСИБО!

, правильно ли расчитана зарплата или должно быть оклад 4300 + уральские? Помогите пожалуйста!

Прошу ответить мне на такой вопрос. Я более 25 лет работаю в сельской амбулатории медрегистратором. У меня 5 квалификационный разряд, Если с 2009 г. МРОТ составляет 4350 (вроде бы у нас в области так), то какой у меня должен быть оклад и соответсвенно зарплата. У меня возникли сомнения по поводу правильности начисления зарплаты исходя из того, что у неквалифицированных работников оклады в районе 2000 рублей + 60% за стаж - это все равно меньше МРОТ. Всем у кого зарплата меньше МРОТ доводят до МРОТ. А по моей логике МРОТ - ставка 1 разряда и соответсвенно ставка 5 оразряда должна быть выше по коэффициэнту, а значит и зарплата должна быть выше 4350 рублей. Подскажите, пожалуйста, правильность начисления зарплаты. Еще всем сотрудникам нашей амбулатории (кроме меня и санитарки) платят 25% так называемые сельские. Положена ли мне такая доплата. С уважением Любовь Рядинская.

Я работаю в бюджетной организации Иркутской области, в марте 2009 года нам из области прислали тарифную сетку первый разряд которой = 1600 руб. Я работаю по 10 разряду ЕТС (3276 руб)

Я перечитала трудовой кодекс статью 133 о минимальном размере оплаты труда, там сказано что размер тарифной ставки (оклада) первого разряда единой тарифной сетки не может быть ниже минимального размера оплаты труда, т.е. 4330 руб.

Получается что я работая по 10 разряду не получаю этого минимума, не говоря уже о служащих работающих по более низким разрядам. Но нам объяснили что мы получаем районную надбавку, северный коэффициент и другие доплаты (интенсивность, вредность, непрерывный стаж) и в результате общее начисление превышает минимум, а следовательно закон не нарушается. Так ли это?

Есть работники сторожа, правомерно ли в Санкт-Петербурге (МРОТ на 2020 г.-19000 руб) начислять за 7 суточных смен 15000 руб. При том что работа определяется как работник 1 разряда, в СПб тарифная ставка рабочего (работника) 1 разряда, оклад (должностной оклад) работника не должны быть менее 14300 рублей. Или нужно доначислять зарплату до МРОТ?

Заработная плата бюджетников. Доплаты, районный коэффициент, стимулирующие должны начисляться на МРОТ или на оклад доведенный до МРОТ.

Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я монтёр пути 3 разряда, съездил отучился на 4 разряд, но разряд не повышают так так нет вакансии 4 разряда, и платят как по 3 разряду почему так я ведь отучился разряд повысил значит платить мне должны уже по 4 разряду.

Я работаю электромонтером в Мурманской обл. У меня 6 разряд и до настоящего времени мне начисляли зарплату по ставке данного разряда и также полярные надбавки и районный коэффициент. А как сейчас будет начисляться зарплата согласно последнего постановления конституционного суда от 2017 года? В данной ситуации получается так что пришедший из ПТУ работник будет получать такую же зарплату как и специалист.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение