Оплата больничного при прогуле сотрудника - возможно ли?
• г. Тейково
Работник нашего ООО совершила прогул два дня, а с третего дня невыхода на работу предоставила больничный лист. Оплачивается такой больничный?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
13.07.2015, 03:07,
г. Хабаровск
Оплачивается, если вы его за прогул не уволили., не оплачивается только прогулы.
Спросить
Галина Побоженко
30.06.2017, 21:25
Возможно ли уволить работника за прогул и не предоставление больничного листа в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Нина ивановна
24.02.2014, 11:18
Опоздание с заявлением на невыход на работу - законен ли прогул в данном случае?
Читать ответы (1)
Екатерина
04.02.2016, 18:06
Правомерность оштрафования и депремирования за непредоставление документов о больничном листе
Читать ответы (1)
Елена
21.06.2014, 23:26
Работник совместитель отсутствовал на работе без объяснения - наша организация вынесла дисциплинарное взыскание-увольнение
Читать ответы (1)
Гость
18.08.2014, 10:04
Вопрос об увольнении работника при наличии прогулов и больничных листов
Читать ответы (1)

Павел
25.10.2015, 10:10
Изменения в политике предоставления больничных листов на предприятии метрополитена - законность и сроки отстранения работников
Читать ответы (3)
Галина Николаевна
27.01.2015, 09:31
Работник уволен за прогулы, но предоставил больничный спустя 8 месяцев.
Читать ответы (1)