Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. во время отпуска заболела. Может ли отец ребенка взять больничный? Какие документы нужны от матери? Каким нормативным документом это подтверждается?

Светлана! Если мать ребенка не может осуществлять уход за ребенком в связи со своей болезнью, право на ежемесячное пособие и отпуск по уходу за ребенком может реализовать другой член семьи. Для переоформления отпуска и пособия потребуется определенное время, т.к необходимо собрать необходимые документы. Перечень документов, Вы найдете, ознакомившись с Приказом Минздравсоцразвития России от 22 декабря 2008 г. N 749 н/286 г. Москвы "Об утверждении Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в случае болезни матери на период, когда она не может осуществлять уход за ребенком, другому члену семьи". За матерью остается право на получение пособия по временной нетрудоспособности.

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Продление отпуска по уходу за ребенком до 4,5 лет - правомерность и выплаты сотруднице

У сотрудницы организации заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до трех лет. Правомерно ли продление этого отпуска додостижения ребёнком возраста 4,5 лет? Какие выплаты предусмотрены сотруднице за пределами трехлетнего срока нахождения в отпуске по уходу за ребёнком? Может ли работодатель предусмотреть подобное продление отпуска в коллективном или трудовом договоре?

Читать ответы (2)

Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения

На время отпуска по беременности и родам основного работника была принята сотрудница, которая ушла в декретный отпуск до возвращения из отпуска основного работника. Временно принятая сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, но до окончания отпуска по уходу берет больничный на декрет. Как оплатить больничный по декрету?

Читать ответы (1)

Продление отпуска по уходу за ребенком в связи с дородовой послеродовой больничным - с какого дня и на какой срок?

Проконсультируйте пожалуйста. Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Сейчас принесла больничный лист дородовой послеродовой. Мы продлеваем ей отпуск на время больничного? И с какого дня? Со дня когда принесла этот больничный? Или со дня окончания ее отпуска по уходу? Он заканчивается в 2016 г. Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности и порядке оплаты больничного для сестры матери-одиночки на время ее болезни при уходе за племянником

Ситуация такая: мать-одиночка находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Она заболела. Может ли ее сестра взять больничный для ухода за племянником на время болезни матери? Каков порядок оплаты такого больничного?

Читать ответы (1)

Возможность и оплата отцу больничного по уходу за ребенком при болезни матери и ребенка

Если мама, находящая в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет заболела и заболел ребенок, может ли взять отец семейства больничный по уходу за ребенком и оплатят ли его?

Читать ответы (1)

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Может ли отец взять больничный по уходу за первым ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет?

Может ли отец взять больничный по уходу за первым ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за вторым ребенком до трех лет?

Читать ответы (2)

Оплата больничного за уход за ребенком во время отпуска - вопросы и ответы

Был в очередном отпуске, во время отпуска заболел ребенок ему 3 года, оформили больничный лист по уходу за ребенком, должны ли мне оплатить больничный или продлить на это время очередной отпуск.

Читать ответы (1)

Как оформить и нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и работаю на условиях неполного рабочего времени. Могу ли я сейчас взять ежегодный отпуск (накопилось 30 дней)? и как это нужно оформить? Нужно ли прерывать отпуск по уходу за ребенком на время ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации.

Правомерно ли увольнение сотрудницы О. в следующей ситуации. Сотрудница О. принята на работу на место сотрудницы Е., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем сотрудница О. уходит в отпуск по беременности и родам, в это время сотрудница Е. выходит на свое прежнее место работы. Работодатель увольняет сотрудницу О. днем рождения ею ребенка. В трудовом договоре сотрудницы О. оговорено, что договор на время отпуска по уходу за ребенком сотрудницы Е. Правомерно ли такое увольнение?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов