Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Недоплата за больничный и некорректная запись в трудовой книжке - Как решить ситуацию?

14.07.2015, 08:00
• г. Новосибирск

08,06,15 меня приняли на работу. Сказали испытательный срок. 23,06, я ушла на больничный.08,07,2015 вышла с больничного, а мне сказали что мене его не оплатят т.к я не трудоустроена. В этот же день написала заявление на увольнение, на следующий день забираю трудовую книжку, а там написано что 08,06 принята на должность.

Как быть?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!Восстанавливать свои права через суд.

Спросить

Вадим, если Вы "ушла" на больничный, имеется запись в трудовой о приеме на работу такой больничный будет Вам оплачен.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
20.05.2012, 16:56

Подскажите, пожалуйста, входит ли сейчас больничный лист в отработку и как мне быть?

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, находясь на испытательном сроке. На следующий день ушла на больничный. Когда приехала на работу с больничным листом за трудовой книжкой и расчетом, больничный не взяли, трудовую не дали, заявив, то что я не вышла на работу и меня уволят за прогул. Я развернулась и ушла. В этот же день отправила ценное письмо с описью, в котором написала заявление на пересылку трудовой книжки по почте и оплату больничного листа. Данное письмо компания получила, проигнорировала, в ответ пришло письмо без описи с бумажкой, где написано, что им необходимы документы, подтверждающие уважительность причин моего отсутствия на рабочем месте по настоящее время. Это письмо отправлено в тот же день, когда компания получила мое. Трудовую книжку и документы о трудовой деятельности мне не высылают. Подскажите, пожалуйста, входит ли сейчас больничный лист в отработку и как мне быть?
Читать ответы (3)
Александр
12.11.2015, 13:06

Ситуация с отсутствием договора при написании заявления о работе после испытательного срока

21 октября я написал заявление об устройстве на работу после испытательного срока. В тот же день работодатель забрал у меня трудовую книжку и справку для начисления больничного с предыдущего места работы. Договора никакого не давали. 25 при погрузке я сорвал спину, сейчас на больничном. Мне сказали, что я официально не трудоустроен. Получается, что и больничный не оплатят?
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.11.2020, 20:00

Оплата больничного - 100% или 60%? Разбираемся в правильности расчета.

Ушел на больничный с 14.10.2020. Во время болезни написал заявление по собственному желанию, день увольнения 30.10.2020. Больничный закрыли 05.11.2020. В этот же день принес на оплату больничный, трудовую книжку 30.10.2020 не забирал. Забрал 05.11.2020. Как оплатят и больничный 100 процентов или 60 процентов? Почему то сказали что 60. Мотивировали тем что принес больничный уже после дня увольнения. Если в день увольнения то 100. Так как же правильно?
Читать ответы (3)
Юлия
12.04.2006, 20:36

Я вышла на работу первый день 3 октября 2005 г., 5 октября 2005 г. заболела и взяла больничный

Я вышла на работу первый день 3 октября 2005 г., 5 октября 2005 г. заболела и взяла больничный, проболев 2 недели вышла на работу, когда отработала 3 дня меня перевели в другой отдел этой же фирмы и сказали что испытательный срок пошел заново (хотя брали меня на работу при условии, что испытательный срок 1 месяц). Официальный приказ о приеме на работу вышел только 1 декабря 2005 г., и испытательный срок в трудовую книжку не вписали, таким образом у меня прервался стаж работы. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в моей ситуации, можно ли что-нибудь поправить, т.к. запись в трудовую книжку еще не делали.
Читать ответы (1)
Руслан
29.03.2022, 17:29

Работница уволена в день подачи заявления на увольнение - законное решение или нарушение прав?

Взяли на работу с испытательным сроком по графику сменности два через два. Замечаний не было, сказали Вы нам не подходите, пишите заявление на увольнение. Испытательный срок ещё не закончился. Написала заявление об увольнении. Уволили в день подачи заявления, по графику день увольнения пришёлся на мой выходной. Законно ли увольнение.
Читать ответы (1)
Ирина
08.01.2019, 15:11

Проблема с получением трудовой книжки и дата увольнения - что делать в ситуации, когда работодатель отказывает в выдаче

Написала заявление об увольнении 26 декабря 2018, на тот момент была на больничном, 29 принесла больничный и хотела забрать трудовую книжку, т к 29 последний рабочий день перед праздниками, мой день увольнения выпал на 8 января 2019, трудовую не отдали, сказали, что им некогда, мне 9 надо выходить на работу? Это не будет считаться прогулом? И вообще как мне быть?
Читать ответы (2)
Ольга юрьевна
06.10.2021, 10:51

Как будет учитываться больничный при написании заявления на увольнение?

Если я написала заявление на увольнение и на следующий день ушла на больничный будут ли дни больничного учтены в двухнедельном сроке отработки или лату увольнения перенесут на дни больничного?
Читать ответы (6)
Олег
16.04.2014, 14:05

Незапись прохождения испытательного срока в трудовую книжку и увольнение после 4-х месяцев работы

Такая ситуация, меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца, после прохождения испытательного срока в трудовую книжку записей не сделали. А после 4-х месяцев работы меня уволили, сказали что не прошел испытательный срок. Законно ли это и что мне делать? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Виктория
12.07.2017, 19:16

Вопросы оплаты больничного листа и возврата трудовой книжки при уходе на увольнение по заболеванию ребенка

Я нахожусь на больничном по уходу за ребёнком 4-ёх лет. в день ухода на больничный, написала заявление об увольнении. Сейчас идёт период отработки 14 дней. Этот период заканчивается, а больничный лист ещё не закрыт. По какой день мне оплатят больничный лист? По день увольнения? Или по последнему дню больничного? И когда работодатель обязан отдать мне трудовую книжку? В последний день отработки? Или только после того как мне закроют больничный лист и я принесу его на работу?
Читать ответы (1)