Имеет ли организация на это право (подать на меня в суд)?

Я работаю в ООО"Кока-Кола", управляя служебным автомобилем в 2006 г. в рабочее время совершил наезд на пешехода, которому в последствии была сделана операция на ноге. Затем пострадавший подал в суд на компанию "Кока-Кола" о возмещении морального вреда-50.000 и временная потеря трудоспособности 43.000. Всего 93.000 руб, которые компания оплатила. О том, что будет суд я не был извещен. В данное время (спустя 2 года) мне предложили написать заявление на удержание этой суммы из моей зарплаты, в противном случае подадут в суд с последующим увольнением. Вопрос: 1. Имеет ли организация на это право? 2. Возможно ли уменьшить сумму? 3. Какие еще могут быть варианты? Заранее спасибо!

Работаю в компании по трудовому договору. Управляя служебным автомобилем в рабочее время, произошло ДТП с пострадавшей. Был суд, в котором я не участвовал, присудили к выплате компанией 93000. Эта сумма была оплачена в 2007 г. Теперь, пригрозив увольнением мне предложили написать заявление на удержание из з.п. Заявление я написал, но подпись на нем не моя. Могу ли я в дальнейшем через суд обжаловать эти удержания.

Наемный водитель, управляя транспортным средством принадлежащим нашей организации, совершил ДТП (наезд на пешехода). Пешеходу причинен вред средней тяжести. В настоящий момент пешеход подал иск в суд на организацию о возмещении морального вреда на сумму 250 000 руб. Несоразмерность требуемой суммы.

Наемный водитель, управляя транспортным средством принадлежащим нашей организации, совершил ДТП (наезд на пешехода). В настоящий момент пешеход подал иск в суд о возмещении морального вреда на сумму 250 000 руб.

Я являюсь виновником ДТП. Совершил ДТП, управляя автомашиной некой компании в качестве водителя (официально оформлен и у меня были все документы, подтверждающие мой статус наемного работника), мой работодатель, собственник автомашины, подал на возмещение ущерба на полную сумму 197000. Указав в исковом заявление мое согласие. ДТП было наезд на препятствие. Как уменьшить эту сумму.

В ноябре 2009 г. на сотрудника компании как на должностное лицо был наложен административный штраф. В декабре 2009 г. компания оплатила штраф за работника. Месячный срок для удержания суммы штрафа из заработной платы работника прошёл. В настоящее время работник увольняется. С удержанием из зарплаты суммы штрафа не согласен. Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы? Какое основание иска - неосновательное обогащение или возмещение вреда, причиненного работником работодателю?... В случае если мы не будем взыскивать указанную сумму, будет ли данная сумму материальной выгодой для работника, а соответственно облагаться налогом? С уважением.

Мною был совершен наезд на пешехода. Моя вина установленна районным судом, о чем вынесено соотвествующее решение. Спустя три года пешеход обратился в суд с иском ко мне о возмещении материального вреда и морального ущерба. Должен ли я возмещать материальный вред или его должна возместить моя страховая компания? Распространяется ли исковая давность на возмещение морального вреда?

В 2007 году я совершил наезд на пешехода, в результате которого пешеходу был нанесен вред здоровью средней тяжести. После операции на ногу была присвоена 3 степень инвалидности. В 2009 году потерпевший через суд получил от меня 50 000 руб. за моральный ущерб. В феврале 2011 года потерпевший через суд получил от страховой компании 160 000 руб. за ущерб здоровью (лечение, частично утраченный заработок). Сейчас он хочет подать в суд на меня на возмещение ущерба здоровью, в том числе чтобы я возместил оставшуюся часть утраченного заработка. Утраченный заработок он рассчитал за 4 года: с 2007-2011. Я навел справки в налоговой инспекции и оказалось, что потерпевший работал в 2008, 2009, 2010 годах и по настоящее время на прежнем месте работы с заработной платой большей, чем до аварии. Кроме того, еще подрабатывал на другой работе. Вопрос: правомерно ли его требования ко мне о возмещении утраченного заработка? Ведь он же работал все эти 4 года, кроме больничного. Спасибо.

В сентябре 2004 года мною был взят кредит сроком на три года на покупку автомобиля. По условиям договора машина была застрахована по КАСКО и ОСАГО в указанной банком страховой компании. На 4 день машина была угнана. По факту угона было возбуждено уголовное дело. Банк о факте угона был извещён письменно. Страховая компания отказала в выплате денежных средств, после чего мною было подано исковое заявление с суд. В июне 2005 года определением суда (по мировому соглашению) страховую компанию обязали выплатить мне страховое возмещение. До момента принятия судом решения, я ежемесячно производила платежи по кредиту, последний платёж был осуществлён в июне 2005 года. Страховая компания денежные средства не выплачивала, в августе 2005 я обратилась в службу судебных прставов. От них поступил платёж в августе 2006 года на мой расчётный счет в банке, который составлял 15% от суммы страхового возмещения. В июле 2006 года страховая компания признана банкротом и введено конкурсное производство, которое длится до сих пор. С сентября 2004 года по декабрь 2006 года я неоднократно устно и письменно обращалась в банк, с предложениями принять решение по данному вопросу. В сентябре 2009 года я получила решение мирового судьи о выплате задолжености по кредитному договору, по моему заявлению решение было отменено. В марте 2010 года банк обратился с исковым заявлением о взыскании задолженности. С какого момента считается срок исковой давности в моём случае: с момента поступления последнего платежа на мой расчётный счёт в банке, или с момента когда кредит должен был быть выплачен по договору полностью? Спасибо.

Вопрос: Компания А подала иск на компанию Б о взыскании задолженности в связи с неисполнением обязательств по договору, при этом компания А сильно просрочила сроки сдачи работ, о чем заявила в исковом заявлении. В отзыве на исковое заявление компания Б указала на просрочку сроков сдачи работы, выдвинув встречные требования о выплате пени за просрочку исполнения обязательств, плюс возмещение убытков так как по вине компании А на компанию Б подал в суд заказчик и компания Б выплатила заказчику неустойку, и предложив произвести взаимозачет. Суд требований не учел, и вынес решение о взыскании полной суммы с компании Б. Нюанс в том что встречные требования не были оформлены в виде встречного иска, а лишь как отзыв на исковое заявление. Собственно вопрос правомочен ли был суд в данном случае ведь все доказательства имеются, факт просрочки Компания А не отрицала?