Мария
11.12.2015, 19:23
Права работника в неординарной ситуации - выход из декрета раньше основного сотрудника и предоставление рабочего места
Ситуация очень неординарная. У меня срочный трудовой договор на месте декретчицы. Находясь на её месте, я сама ушла в декрет. На данной ставке другого сотрудника нет. Все выплаты по беременности и родам получила и также получаю пособия по уходу за ребёнком. Хочу выйти с декрета, раньше чем основной сотрудник (она выходить не собирается и опять находиться в положении). Подскажите какие у меня есть права в данной ситуации, должны ли мне предоставить рабочее место.
Читать ответы (1)