Информирование работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом - обязанность, срок и документация

• г. Санкт-Петербург

Обязан ли работник информировать работодателя о неявке на работу в связи с больничным листом? За какой срок он должен проинформировать? И в каком документе это прописано?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет такой обязанности у работника.

Но, чтобы не портить отношения с работодателем желательно предупредить.

Спросить

Добрый день! Да, обязан. В действующем законодательстве РФ, указано, что немедленно.

Работники обязаны немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае на производстве или об ухудшении своего здоровья, в т.ч. о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления) (ст. 214 ТК).

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов