Вопрос о доплате зарплаты при повышении минимального уровня оплаты труда в детском саду

• г. Новосибирск

Работаю в дет. саду на 0.5 ставки повар и 0.5 рабочий. В расчёте это прописано как осн. оклад и совмещение. На каждые 0.5 ставки отдельный трудовой договор, доп.соглашение. С 01.06 в крае подняли мин. зарплату, но в бухгалтерии утверждают, что доплатить до минимума они должны только на одну 0.5 ставки. Законно ли это? До июня я получала зарплату и регион. Доплату до минимума как на 1 полную ставку.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Уровнять обязаны обе ставки.Т.е по 0,5 от минимума обе.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов