Ирина
06.08.2015, 15:21
Изменение оплаты труда при переходе с внутреннего совмещения на замещение вакантной должности - различия и законность
Читать ответы (1)
Работаю в дет. саду на 0.5 ставки повар и 0.5 рабочий. В расчёте это прописано как осн. оклад и совмещение. На каждые 0.5 ставки отдельный трудовой договор, доп.соглашение. С 01.06 в крае подняли мин. зарплату, но в бухгалтерии утверждают, что доплатить до минимума они должны только на одну 0.5 ставки. Законно ли это? До июня я получала зарплату и регион. Доплату до минимума как на 1 полную ставку.
Здравствуйте! Уровнять обязаны обе ставки.Т.е по 0,5 от минимума обе.
Спросить
