Правда ли, что если я отработаю 3 года в организации, я имею право на 1 оплачиваемый выходной?

• г. Владимир

Правда ли, что если я отработаю 3 года в организации, я имею право на 1 оплачиваемый выходной?

Читать ответы (0)

Владимир - онлайн услуги юристов

Олеся
15.12.2016, 12:44

Имеет ли право работник бюджетной организации на отпуск через 11 месяцев и как поступить в данной ситуации?

С момента устройства на работу отправляют в отпуск через 11 месяцев, имеют ли права заставить? По закону работая в бюджетной организации и проживающая в районе крайнего севера имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск с оплачиваемым проездом только через 12 месяцев, как поступить в этой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
26.01.2015, 14:51

Право на предоставление 28-дневного оплачиваемого отпуска работнику, отработавшему в организации 3 месяца

Имею ли я право предоставить работнику очередной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, если он отработал в организации всего 3 месяца?
Читать ответы (2)
Илона
12.07.2007, 12:47

Право на очередной оплачиваемый отпуск при переводе из другой организации с стажем более 1 года

Имеет ли право работник на очередной оплачиваемый отпуск, если он пришел переводом из другой организации (стаж более 1 года), а во второй организации он отработал менее 6 месяцев.
Читать ответы (2)
Артем
12.04.2016, 23:42

Право на 2-недельный ежегодный оплачиваемый отпуск после полугода работы - подробности и условия.

Имею ли я право, отработав в организации полгода, взять ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 2-х недель? Как это действует? На усмотрение руководства или я имею на это полное право?
Читать ответы (1)
Ольга
26.09.2016, 13:56

Вопрос о возможности использования остатка отпуска в текущем году после использования права на оплачиваемый отпуск за 1 год

Работаю в организации 2 года. В текущем году использовала право на оплачиваемый отпуск за 1 год, соответственно остался отпуск еще за 1 год. Имею ли я право воспользоваться остатком дней отпуска в текущем году?
Читать ответы (1)
Зураб
16.07.2015, 20:09

Спор о праве на оплачиваемый отпуск - работник сослался на ТК РФ, работодатель отказал

Отработал почти пол года, не хватило недели, взял оплачиваемый отпуск отпуск на 21 день, вышел на работу, отработал месяц, попросил 5 дней отпуска, отказали, сказав, что еще не заработал. Сослался на статью 122 ТКРФ, там указано, что имею право на ежегодный оплачиваемый отпуск, через пол года после трудоустройства, на что мне ответили право работника на влечет за собой нашу обязанность предоставить отпуск по первому требованию. Они правы? Или я все таки имею право взять эти пять дней, а работодатель обязан их предоставить?
Читать ответы (5)
Оксана
06.01.2014, 06:26

Ребенку 1.5 года. Имею ли я право на дополнительный выходной (работаю в коммерческой организации) Если да, то где это можно найти?

Ребенку 1.5 года. Имею ли я право на дополнительный выходной (работаю в коммерческой организации) Если да, то где это можно найти?
Читать ответы (2)
Юлия
12.08.2016, 09:50

Право на дополнительный оплачиваемый отпуск и выходной для родителей ребенка-инвалида

Мой сын в настоящее время имеет категорию Ребенок - инвалид. Скажите пожалуйста - имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск? На дополнительный оплачиваемый выходной? Спасибо.
Читать ответы (2)