Я хочу обжаловать решение заместителя руководителя росздравнадзора руководителю как правильно это сделать и нужно ли платить госпошлину?

Здравствуйте! Госпошлиной жалоба не облагается, составляйте в произвольной форме с указанием события, обосновывая свою позицию ссылками на закон. Ясно излагайте просьбу.

Как обжаловать решение заместителя руководителя Росздравнадзора и возможность платить госпошлину

Особенности функционального подчинения в испытательном центре - ответственность главного руководителя и заместителя

Работаю в испытательном центре. Главный - руководитель центра. В должностной написано, что непосредственно подчиняюсь заместителю руководителя центра по подготовке испытаний, а функционально самому руководителю. 1) В чем выражается функциональное подчинение? 2) Я правильно понимаю, что руководитель центра не может распоряжаться моим рабочим временем вообще никак? Получается он не может давать мне распоряжения на прямую, только через своего заместителя?

Читать ответы (5)

Возможна ли доплата заместителю за выполнение обязанностей руководителя в период его отсутствия?

На время отсутствия руководителя, его обязанности выполняет заместитель. Провомочна ли доплата заместителю разницы между окладами заместителя руководителя и руководителя.

Читать ответы (1)

Организация подает жалобу на решение ГИТ и возможность оплаты госпошлины при обращении в суд

Государственной инспекцией труда составлен акт проверки и предписание, организация не согласившись с этим в порядке подчиненности согласно п. 12 ст. 16 ФЗ от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», подала на имя руководителя инспекции возражения. Решением заместителя руководителя всё оставлено без изменения. Сейчас согласно ст.356 ТК РФ организация может подать жалобу на вынесенное решение об отказе отмены акта и предписания заместителем территориального органа – руководителю Федеральной службы по труду и занятости либо в суд. Хоть это и решение заместителя руководителя ГИТ, но т.к. возражения направлялось непосредственно руководителю, если я не ошибаюсь, обжаловать решения руководителю ГИТ нельзя и если по подчиненности то только в Федеральную службу по труду и занятости? Административного наказания пока нет. В случае подачи жалобы в суд нужно ли оплачивать госпошлину согласно п.7 ст.333.19 НК РФ?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности руководителя сделать перерасчет и удержать з/плату после уменьшения оклада по распоряжению главы района

Заместитель и главный бухгалтер получают з/плату от руководителя на 10 % меньше. В апреле месяце повысили оклад руководителя. На основании Постановления руководитель повышает оклады заместителям. Но 05.06.2014 года Распоряжение главы района уменьшают з/плату с 10% до 30% не основываясь ни на кокой документ и заставляют руководителя сделать это с 1 апреля. Имеет ли право руководитель сделать перерасчет на основании распоряжения с 1 апреля и удержать з/плату.

Читать ответы (1)

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руководитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Продавец совершил кражу и написал на руководителя, что руоводитель тоже замешен. Что грозит руководителю отдела?

Читать ответы (22)

Мое предложение о повышении должности отвергнули, но работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Что делать?

У меня работодатель хочет сделать меня материально ответственным лицом. Я работаю на муниципальной должности, причем не руководитель и не главный бухгалтер, и не заместитель руководителя этой организации. То есть по мимо моих должностных обязанностей, еще повесить ПОЛНУЮ материальную ответственность. Это противоречит Трудовому Кодексу РФ, так как я не руководитель, не главный бухгалтер, не заместитель руководителя и нести полную материальную ответственность не имею право. Идут угрозы увольнения. Работа нравится, с обязанностями справляюсь. Предложил руководителю, чтобы в должности меня повысил, руководитель не хочет. То есть ухудшать мои условия труда хочет и мои права нарушать может, а компенсировать не хочет. Что делать?

Читать ответы (1)

Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения

Временно отсутствует руководитель структурного подразделения. На другого руководителя подразделения возложены обязанности отсутствующего согласно должностной инструкции. Подчиняются ли работники отсутствующего руководителя другому руководителю? Если нет, то как подчинить?

Читать ответы (1)

Продавцы вынуждены выплатить за испорченный товар - правомерно ли такое решение и как обжаловать его?

В торговом центре испортился товар, руководитель обязал продавцов выплатить. Правомочны ли действия руководителя и каким образом можно обжаловать решение руководителя. Спасибо.

Читать ответы (1)

Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения.

Я написала жалобу руководителю следственного отдела на отказное постановление его заместителя. В своей жалобе я употребила очень любимое слово Путина - крышевать и написала, что заместитель СО крышует преступление, совершенное работником милиции в отношении меня (избиение), отказываясь проводить проверку по моим заявлениям о преступлении. Руководитель СО отказался проверять мою жалобу, сославшись, что в моей жалобе содержатся оскорбительные выражения. Является ли слово "крышевать" оскорблением и основанием для отказа проверять мою жалобу (этот руководитель был уволен с должности руководителя СО и сейчас работает начальником ОК, до назначения на должность руководителя СО ни дня не работал следователем).

Читать ответы (1)

Прокурор дал указание изъять дело у следователя без объяснения мотивов

Прокурор, ознакомившись с ходом расследования по делу, дал указание руководителю следственного органа изъять дело у следователя и передать его для расследования другому следователю, не объясняя мотивы такого решения. Руководитель следственного органа отказался выполнить указание прокурора. Оцените решение прокурора, руководителя следственного органа; виды возможных решений в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59