Сергей, здравствуйте.
Вы задали важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него более полные разъяснения с ссылками на конкретные статьи или пункты нормативных актов, а не краткие ответы (отписки) без ссылок на нормативные акты или с ссылками не на те нормативные акты.
Вы не указали важной информации, что Вы конкретно делали по заданию этой организации.
Любая организация вправе с физическими лицами заключать не только трудовые договоры, но также и гражданско-правовые договоры, которые уже не регулируются Трудовым кодексом Российской Федерации (кратко ТК РФ)
Вы пишите: "Работодатель обещал выплачивать зарплату вовремя но вот уже по истечению почти трех месяцев заработка так и нет. Я принял решение уйти с этой работы и попросил выплатить мне те деньги которые я заработал, на что тоже не последовало никакой реакции. У меня есть свидетели с которыми я непосредственно работал на этой фирме. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации".
Если Вы думаете, что суд Вам все ваши проблемы, как по "волшебной палочке" разрешит, то Вы глубоко заблуждаетесь.
Прежде чем обратиться с иском в суд по любому вопросу, следует сначала уточнить у юриста о наличии оснований для такого иска.
Если иск будет подан в суд без оснований, то судья может отказать истцу в удовлетворении исковых требований и взыскать с него судебные расходы в пользу ответчика, в том числе расходы ответчика по оплате услуг своего представителя (юриста или адвоката), а это как минимум от 10 тыс. руб.
По данному не простому юридическому вопросу Вам нужна не "подсказка", о чем Вы просите у юристов этого сайта, а полное, объективное разъяснение с ссылками на положения Нормативных актов.
Но для такого юридического разъяснения юристам нужна также полная и нужная информация от Вас об этом "работодателе", о работах, которые Вы выполняли, о свидетелях и т.д.
Более подробно получить разъяснение на этот юридический вопрос можно по договоренности с юристом на этом сайте (для этого надо «подружиться» с ним на его странице), сообщив ему полную, нужную информацию по вопросу, при необходимости следует предоставить копии или фотокопии соответствующих документов.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, а лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.
Удачи Вам.
Спросить
