Порядок начисления и расчета пособий при уходе за ребенком - особенности последовательности и возможные варианты
Работница ушла в декрет (б/л) по беременности и родам) в мае 2012 г. Б/л расчитан по правилам 2010 г., до 19 июля 2015 г. она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. В бухгалтерия представлен б/л по беременности и родам дата начала б/л 24 июня 2015 г. Как произвести начисления, какие периоды для расчета брать, возможные варианты.
Здравствуйте! Сотрудница прерывает отпуск по уходу за ребенком и уходит в отпуск по беременности и родам.Расчет -тот же,что и для первого б/листа.
СпроситьКак это документально можно доказать в региональном отделении ФСС, так как там сказали, что расчет по правилам 2010г. невозможен.
СпроситьНикак не докажите, поскольку расчет совершенно другой! Законы поменялись. Теперь Вы должны рассчитать исходя из ее средней заработной платы за предыдущие два календарных года. Она вправе по своему заявлению заменить те года, которые она находились в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, на предыдущие.
Спросить