Елена
18.08.2003, 12:52
Заключение трудовых договоров в ООО - юридический аспект и решение трудовых споров
Читать ответы (1)
В нашей компании трудовые договора заключаются на 1 месяц. В конце месяца кому то продляют, кому то нет. При этом идёт постоянный набор новых сотрудников. Законно ли это? У меня двое детей, я их воспитываю одна. Младший сын (11 лет) инвалид. Вчера мне выдали уведомление о расторжении со мной трудового договора. Что делать?
1) перезаключение трудового договора незаконно
2) обжалуйте действия работодателя в прокуратуру или инспекцию по труду
Спросить