Молодые специалисты в сельском хозяйстве - 5 лет отработки - условие после заключения трудового договора или получения сертификата на покупку жилья?

В 2015 г. Я приобрела жилье по программе молодой специалист в сельском хозяйстве. В 2014 году я заключила трехсторонний договор с предприятием. В каком году закончится моя 5—летняя отработка в сх? С момента получения субсидии или с момента заключения трехстроннего договора? Или же учитывается общий стаж в сельском хозяйстве?

Может ли входить декретный отпуск в срок отработки по трудовому договору при получении субсидии на строительство жилья в сельской местности? Жена работает в сельском хозяйстве, хотим взять субсидию на постройку жилья, для получения нужно отработать один год и потом ещё пять лет по трудовому договору, будет ли входить декретный отпуск в срок отработки?

Я получил жилищный сертификат по программе доступное жильё, как молодой учёный от Российской академии наук. Сертификат реализовал, жилье приобрел. По программе я должен 5 лет отработать у работодателя, в противном случае вернуть деньги через судебное истребование. Вопрос заключается в том от какого момента отсчитывать 5 лет: 1. от момента когда я написал заявление на включение в список получателей жилья, 2. с момента получения сертификата (через год после 1) или 3 с момента приобретения жилья, получения документа на собственность (ещё через 3 месяца после 2)?

Я,окончив техникум по специальности ветеринарный фельдшер, устроилась на работу 15 июля 2010 года, заключен договор о приеме на работу с работодателем, в течение месяца мне выплачены подъемные деньги как молодому специалисту сельского хозяйства на селе, в полном размере. 1 ноября 2010 года заключен договор с министерством сельского хозяйства на предоставление социальных гарантий молодому специалисту. В договоре указано-молодой специалист обязан заключить договор с организацией и отработать в организации не менее трех лет, в должности ветеринарного фельдшера. С 1 декабря 2010 года я ушла в декретный отпуск, потом в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и находилась в нем по 5 марта 2012 года, далее я вернулась к работе и работую по сей день. Договор не расторгался. Условия договора не нарушала. Когда я могу расторгнуть договор? Входит ли мое нахождение в отпуске по уходу за ребенком в те самые три года, которые я обязана отработать? Договор можно расторгнуть по истечении трех лет с момента устройства на работу, и заключения договора с работодателем, или же с момента заключения договора с министерством сельского хозяйства области?

Дочь окончила медицинский колледж (фельдшер), прописка в сельской местности, как молодой специалист вернулась по месту жительства. Распространяется ли на такого рода специалиста денежная компенсация на покупку жилья.

Если трехсторонний договор на социальную выплату не заключался, каковы последствия для муниципалитета. При получении социальной выплаты на приобретение жилья согласно: Постановления Правительства РФ от 03.12.2002 № 858 (ред. от 15.07.2013) "О федеральной целевой программе "Социальное развитие села до 2013 года". Согласно п.31: "В случае предоставления молодой семье (молодому специалисту) социальной выплаты уполномоченный орган (орган местного самоуправления - в случае перечисления субсидий в бюджет соответствующего муниципального образования), член молодой семьи (молодой специалист) и работодатель заключают трехсторонний договор об обеспечении жильем молодой семьи (молодого специалиста) с использованием на эти цели социальной выплаты. Существенными условиями указанного договора являются: а) обязательство члена молодой семьи (молодого специалиста) работать у работодателя по трудовому договору не менее 5 лет с даты выдачи свидетельства; б) право уполномоченного органа (органа местного самоуправления) истребовать в судебном порядке от члена молодой семьи (молодого специалиста) средства в размере предоставленной социальной выплаты в случае расторжения трудового договора до истечения установленного срока по инициативе молодого специалиста (члена молодой семьи - если другой член молодой семьи не работает в сельской местности) в соответствии со статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации или по инициативе работодателя по предусмотренным статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации основаниям, связанным с нарушением членом молодой семьи (молодым специалистом) положений трудового законодательства. " Однако данный трех сторонний договор не заключался, отработав 4 с половиной года я уволился из агрофирмы. Должен ли я теперь вернуть денежные средства полученные по социальной выплате если обязательства (договора) отработать 5 лет я не подписывал (и оно не заключалось). Каковы правовые основания у муниципалитета, требовать от меня возврата социальной выплаты? Социальную выплату я получил на основании заявления и позже свидетельства о предоставлении выплаты, не в одном документе не говорится об обязательстве отработать 5 лет у одного работодателя.

Мне пожалуйста я получила субсидию молодой специалист на селе после получения сертификата я отработала 2 года и уволилась по собственному желанию и в течении 2 месяцев я устроилась в др.организацию тоже на селе сельском хозяистве могут ли с меня взискать деньги?

Я получил деньги на покупку жилья по программе молодой специалист на селе, а меня сократили в связи с ликвидацией организации, нужно было отработать 5 лет, а прошло 3 года, я должен что нибудь теперь государству или нет?

Бабушка участвует в программе ветхое жилье. Проживает в сельской местности! Уже год стоит в очереди на получение сертификата на приобретение жилья! Скажите пожалуйста. Какая сумма по сертификату предоставляется на покупку жилья? Может ли кто-то по доверенности приобрести жилье для бабушки?

Я с недавних времен являюсь ип глава крестьянского фермерского хозяйства. На имя мужа в 2018 г получали жилье как молодой специалист. Мне нет 35 лет. Могу ли я встать на очередь как молодой специалист в сельской местности. На моем имени нет недвижимым имущест.