Подскажите, как мне лучше расторгнуть трудовой договор - по соглашению сторон или все таки настаивать на сокращении?

• г. Москва

Добрый день. Ситуация следующая -закрывают филиал организации в нашей области (сама органищация пролоджает действовать в центральном офисе и других областях). Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Руководство предлагает расторгнуть труд.договор по соглашению сторон с выплатой 2 средних окладов. Подскажите, как мне лучше расторгнуть трудовой договор - по соглашению сторон или все таки настаивать на сокращении? Как в случае сокращения будут выплачиваться пособия по уходу за ребёнком и как при соглашении сторон? В какие сроки необходимо встать на биржу при сокращении,находясь в отпуске по уходу за ребёнком? И какие документы необходимо предоставить в фсс при сокращении,чтобы продолжать получать пособие? И вообще,какие гарантии предоставляются при сокращении?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов