Уволен по статье 87 ТК РФ, но работодатель утерял мою трудовую книжку - что делать?
Меня сегодня уволили. Мне не обьяснили за что сказали только что пункт 5 статьи 87 ТкРФ что это за статья? И еще работодатель утерял мою трудовую книжку.
Вы вероятно путаете статью. ст. 87 состоит из одного пункта и не относится к вопросам увольнения.
СпроситьКак правильно делается запись в трудовую книжку если меня уволили по статье 51 пункт 2 подпункт А, какая это статья трудового кодекса?
У меня три трудовой книжки, так как водной трудовой книжки я уволен по статье. То есть работадатель сделал так что в трудовой книжке нарушениями наляпал 2 статьи. Меня даже не поставили в службу занятости. Тогда я завел еще одну трудовую книжку. И так сейчас у меня стаж работы учителем 26 лет. Статьи об увольнении будет препятствовать в оформление выслуге лет.
Что мне делать в данной ситуации? Работадатель утерял мою трудовую книжку, мне предложили написать заявление на дубликат трудовой книжки, но при этом сказали что в трудовой будет только запись моего последнего места работы.
Уволили по статье пункт 7 части первой статья 81 в базе данных будет зафиксировано что я не могу работать в торговле?
Это вноситься в какую нибудь базу данных! Решила завести новую трудовую! Узнает ли новый работадатель о статье?
Меня уволили не справедливо с работы по статье пункт 7 части первой статьи 81, пробывала ссудится с организацией, бесполезно. Сейчас не могу найти работу, нигде не берут. Можно ли завести новую трудовую? И сохранится ли статья в трудовой?
В трудовую книжку каждый год вписывают 30-ую статью часть первая пункт 13.Без расшифровки. Что это за статья. Работаю в авиаохране десантником.
Судилась с работодателем. Уволил по статье намеренно. Доказала это в суде. Решение вынесли 30.04.2021. В решении сказано изменить формулировку увольнения «...уволена Пункт 5, Часть 1, Статья 81» на «уволена... Пункт 3, Часть 1, Статья 77». В трудовой у меня запись о приеме на работу, записи, что я уволена по статье нет (я брала трудовую книжку по заявлению в кадрах на собеседование). Придя к работодателю чтоб внести запись в трудовую, он мне заявляет, что внесёт мне все записи и об увольнении по статье, и об отмене этой записи и только потом по собственному желанию. Приказы на основании которых меня уволили по статье признаны незаконными и запись в трудовой соответственно тоже. Они не имеют права ее вносить. Судья при выдаче решения устно пояснила, что запись должна быть единственная об увольнении по собственному желанию. Также они обжаловали решение в вышестоящем суде, решение оставили без изменения. Решение от 30.04.2021 вступило в силу 04.08.2021, до сих пор мне не выплатили ни денежной компенсации и не внесли запись в трудовую. Я не могу устроится на работу. Что мне необходимо делать? Куда идти? Как повлиять на работодателя?
Меня уволили по статье 81,1 ее часть, пункт 7.За 10 лет работы наршений никаких не было. Имел ли на это право работодатель? Что значит данная статья? И куда я могу устриться с данной статьёй в трудвой книжке?
Ничего не объяснили. А заявление я сама подала на увольнение Ждала 2 недели. Мне не выплачивали зарплату. Они на меня разозлились и влепили статью. Куда писать. И как составить жалобу.