Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Генеральный директор единственный сотрудник в организации - вопросы отчетности и право на декретный отпуск

15.07.2015, 07:27
• г. Томск

В организации я единственный сотрудник - ген. директор. Деятельность не ведется, сейчас ухожу в декрет. Смогу ли я сдавать отчетность в фонды или нужен будет на это время другой директор?

И имею ли я вообще право на декрет, если деятельность не велась предыдущие 2 года, а я была в отпуске без содержания?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Да, сможете сдавать. Вы можете перейти на неполную ставку, что бы не потерять пособия

Спросить

Спасибо, но я пока имею в виду под декретом отпуск по беременности и родам, в это время же нельзя сохранять неполную ставку?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Томск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
01.03.2018, 01:20

Влияет ли единственное участие в ООО на получение московской надбавки к пенсии

Положена ли московская надбавка к пенсии, если пенсионер является единственным учредителем ООО. Деятельность сейчас не ведется. Ген. директор (другое лицо, и единственное) в отпуске без содержания. Других сотрудников нет.
Читать ответы (1)
Артем
03.02.2017, 16:05

ООО зарегистрировано в августе 2013 года, генеральный директор отправлен в отпуск без содержания в день регистрации.

ООО зарегистрировано в августе 2013 года. В день регистрации генеральный директор был отправлен в бессрочный отпуск без содержания. Другие сотрудники отсутствуют. В сентябре этим генеральным директором (единственным учредителем) был подписан договор об открытии счёта в банке. Движений по нему не было, и летом 2016 года счёт был закрыт в одностороннем порядке. Предпринимательской деятельности также не велось. В январе 2017 года генеральный директор вернулся из отпуска и открыл новый счёт на ООО. Также началась предпринимательская деятельность. Могут ли налоговая или фонды оспорить действительность отпуска генерального директора из-за открытия старого счёта, или же срок исковой давности уже прошёл?
Читать ответы (1)
Надежда
31.08.2014, 22:15

Назначение ген. директора-учредителя в организации В и влияние на трудовую книжку

Ген. директор-единственный учредитель в организации А, деятельности не ведется и он, являясь единственным учредителем организации В, назначен ген. директором в организации В. Какие записи сделать в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Елена
02.04.2014, 20:12

Кто должен подписывать отчетность в ФСС во время декретного отпуска директора ООО?

Директор ООО, он же единственный участник уходит в декрет. Предстоит сдача отчетности в фсс за 1 квартал, кто должен подписывать эту отчетность? На время декрета принят зам директора по приказу и на него сделана доверенность.
Читать ответы (1)
Ирина
26.07.2013, 08:03

Противоречия при реорганизации - Может ли новый директор отменить отпуск сотрудника?

В учреждении начата процедура реорганизации путем присоединения к другому. В это время сотрудник идет в отпуск, который должен заканчиваться уже при другом директоре. А этот другой сейчас против отпуска. Может он отменить приказ об отпуске прежнего директора? Или отозвать сотрудника из отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.03.2018, 14:27

Что делать, если ваше ООО находится в неактивном состоянии?

Здравствуйте! Я - ед.уч. и ген. дир. ООО УСН доходы (интернет-магазин). С 2016 года деят. Не ведется (декрет). С 2017 август-внесена запись в ЕГРЮЛ о недействительном юр.адресе. Банком закрыт р/с из-за отсутствия движения более года. 8 месяцев не сдается отчетность-вообще. Стоит ли сдавать сейчас декларацию? Или ждать года без отчетности, чтобы налоговая начала ликвидацию или подать заявление на ликвидацию самостоятельно?
Читать ответы (9)
Наил
14.08.2014, 15:20

Ответы на вопросы новоиспеченного ИП - Что грозит за неотчетность в январе и какую отчетность нужно сдавать?

В январе получил ИП, деятельность не велась и не отчитывался по отчетности, за это будет штраф и сколько, и какую отчетность надо сдавать?
Читать ответы (1)
Елена
20.10.2022, 10:02

Как ответить на запрос ИФНС по движению денег и нулевым отчетам при отсутствии сотрудника-учредителя в ООО на УСН 6%?

ООО на УСН 6%, сотрудник единственный учредитель он же директор, весь год был в отпуске без содержания, но при этом деятельность велась, было несколько поступлений на расчетный счет. Отчеты по зарплате были нулевые. ИФНС запрашивает пояснения в сдаче нулевых отчетов и движения денег на р/с, как ответить на данное требование?
Читать ответы (2)
Катерина
04.07.2016, 11:54

Что делать в ситуации, когда отсутствует директор в ООО и как сдавать отчетность без него?

Такая ситуация: ООО с мая 2014 года, деятельность не велась. Директор он же учредитель не устроен - договора нет, з/п тоже нет. По уставу директор избирается на 1 год, год прошел, пошел второй, но решения о избрании директора нового нет. Словом совершенно никакой деятельности не ведется. Отчетность сдается в сроки (нулевки). Начало деятельности планируется не раньше января след. Года. Как быть в такой ситуации: как сдавать отчеты без директора, может ли учредитель (с подписью учредитель такой то такой) сдавать отчеты? Может ли "выйти" какая-либо проверка от инстанций?
Читать ответы (3)
Ирина
10.01.2018, 16:22

Что делать, если временный сотрудник, находящийся на срочном договоре, был переведен в другую организацию, а основной работник

Как поступить в следующей ситуации. В организацию был принят сотрудник по срочному договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Деятельность в организации не велась, и временный работник был переведен в новую организацию. Постоянная работница переведена не была. Сейчас основная работница выходит из отпуска по уходу за ребенком. Что нам с ней делать?
Читать ответы (1)